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登錄北京萬科中心的一層大廳里,萬科旗下滑雪場的畫面滾動播放。這個中國地產巨頭在近兩年,用愈發高調的聲音和姿態宣告著自己的目標:在2022年北京冬奧會前,成為亞洲領先的滑雪和山地度假集。
▲萬科近年來加碼布局滑雪
上周五,萬科V·SKI(即冰雪事業部)用一場盛大的發布會宣布,將于張家口的崇禮投資建設汗海梁滑雪場,預計2019年開業。這也是繼吉林松花湖、北京石京龍之后,萬科自持的第三個滑雪場。
作為崇禮的第九個滑雪場,汗海梁面臨的競爭是毋庸置疑的。但決心在滑雪領域做到中國第一、甚至亞洲第一的萬科,絕對不會錯過崇禮這個全國最大的滑雪市場。而規劃雪道面積450萬平方米的汗海梁,也將成為崇禮規模之最。“這是崇禮最后一個大的滑雪場,因為對滑雪場面積有一個限制,”萬科集團冰雪事業部研究主管趙鵬飛告訴懶熊體育,萬科拿到了崇禮最后一塊寶地。
萬科進入冰雪要追溯到2011年。當時萬科為了進入吉林市場,建設了松花湖度假村。用萬科集團高級副總裁丁長峰的話來說,萬科做冰雪是“無心插柳”、“誤打誤撞”。但時過境遷,北京和張家口成為了2022年冬奧會舉辦地,中國房地產市場從黃金時代邁入白銀時代,中國人均GDP越過8000美元大關,健康生活方式受到中產階級和資本市場的追捧。
“萬科遇上了行業千載難逢的機遇,”丁長峰在接受懶熊體育采訪時表示。這讓汗海梁凝聚了多方更多的訴求。“滑雪度假村”、“特色小鎮”、“美麗鄉村”,這都是未來汗海梁的打造方向。資本、市場、政策,萬科趕上了好時候。
作為大資本的代表,萬科儼然成為了滑雪界的“土豪”,從某種程度上,今后的萬科將改變中國滑雪行業的游戲規則,沖擊著原有的市場格局。但同時,地產出身的萬科也是滑雪圈的外來者,這讓萬科得以用不同的視角關注這個行業。
和萬科冰雪一樣,丁長峰也是一名滑雪新手。因為工作忙碌,最喜歡的網球已經許久沒有觸碰,但也因為工作需要,他“被迫”參與了馬拉松和滑雪。剛剛過去的北馬,丁長峰一如既往地以4個半小時的成績完賽。而他手下的冰雪事業部,除了和其他萬科員工一樣要完成規定的跑步里程外,也開始對員工的滑雪水平有了最低限度的要求。
懶熊體育深度對話丁長峰,聊聊萬科這個滑雪界的“土豪”、“外來者”要如何布局冰雪。
▲萬科集團高級副總裁丁長峰
懶熊體育:中國滑雪進入大資本時代,您同意這個觀點嗎?(相關閱讀:雪季報告之一:大資本時代,巨頭如何塑造中國滑雪市場的格局)
丁長峰:中國的滑雪成長歷史本身短,從90年代開始,但是2000年是一個分水嶺。2000年,萬達進入了,但萬達進入不是為了滑雪,是為了地產和度假,第一個旅游項目就是長白山。中國滑雪項目里第一次有了大資本,之前都是政府和滑雪愛好者。從萬達之后,馬來西亞的云頂也開始進入,后來有了萬科。
一個很清晰的脈絡就是,大型公司看好中國滑雪旅游度假市場。以前建一個滑雪場,比如萬龍,需要15、16年的時間,后來萬達長白山用了2、3年就建成了,萬科松花湖也用2、3年就建成了,而且所有設施設備都是全世界最好的。當然大家會說大公司很土豪,你們有錢,但毫無疑問,游戲規則發生了很大改變。
第二個變化是,以前大家做滑雪場就是滑雪場,但是單做滑雪場,回收周期太長。從資本投入回報角度講,這樣的生意是不是可行?現在用冰雪小鎮,用房地產的現金流去平衡整個生意的現金流,加快擴張速度,整個生意模型就改變了。
滑雪行業大從2000年開始轉變,但我認為從萬科開始,滑雪生意出現了根本性改變。萬達長白山的核心區域有9個酒店,4000多個房間,導致地產沒有做成。萬科松花湖的出現是中國滑雪度假村的分水嶺事件,代表了冰雪小鎮和滑雪度假的兩輪驅動模式建立起來了。
懶熊體育:萬科是怎么建立這個模式的?
丁長峰:我們做的第一件事就是度假生活,最根本的就是建立生活方式。我的思路非常清楚,客戶流量對我們是最重要的。短期內,客戶流量的提升可能不能帶來太多收入,但需要在這里做平衡。就跟做互聯網一樣,需要用免費的模式建立客戶流量,再借助龐大客戶流量挖掘盈利增長,大型滑雪度假也是這樣。
松花湖在三年內從0做到30多萬(注:去年雪季,松花湖客流量為34萬人次,次于長白山和萬龍),這就是很大的變化。我用龐大的客戶流量做成二次收入,包括酒店的收入,纜車的收入,為我們的房地產帶來大量客戶。松花湖有一個特殊,既是目的地滑雪度假村,又是近郊滑雪場,緊挨著吉林市區。建設冰雪小鎮的第一個階段,需要相當多的本地客戶。
客戶不會因為你的房地產到你的冰雪小鎮來,但他們會因為你的生活方式來。我們需要把度假生活方式放在最根本的位置。首先是打造好雪場、雪道,我不太好意思用世界級來形容,我只能用世界的標準要求自己。第二,我們提供一流的設施、設備系統,比如座椅可以加熱,纜車都是最新的,造雪系統是最先進的。第三,就是最一流的服務。我一開始給這個項目定的vision(愿景)就是日式服務。我們堅定不移地把日式服務放在行動中,來到我們雪場的客人一定會被我們員工的服務細節打動。
中國滑雪市場以前是發燒友的市場,他們對服務的要求并不高,但是如果轉變成中產家庭、富裕家庭的度假目的,對于服務的品質和要求就會非常挑剔。未來大型的度假村,能夠生存下去,不是能否經得起發燒友的挑剔,而是要經得起度假人群的挑剔,這是本質的區別。我覺得松花湖當年是了解客戶的消費趨勢。
當年我們無心插柳,不是主動要進入這個市場。我們在吉林有項目,政府希望我們接手,我們是誤打誤撞,之后遇上了行業千載難逢的機遇——冬奧會。沒有冬奧會,萬科不會這么堅定地做下去。第二迎來了一個大的消費升級背景,中國人均GDP到了8000美金。中國人從出國買買買,到追求更健康的生活方式,追求和家人享受更多在一起的時光,這是這些年發生的改變。在這個領域里,追上了很多產業升級的機會,滑雪度假不過是這里重要的一個板塊而已。
懶熊體育:當年為什么萬科對于度假、生活方式能有這樣的預判?
丁長峰:冰雪行業在未來10年、20年、30年,唯一高速增長的機會就是中國。為什么萬科能夠在14年就看到家庭度假,并把服務品質放在第一位,這跟我們是外來者有關系。當年我也不太會滑雪,我們同事也不怎么會,但是因為萬科是做地產出身,服務于中國城市家庭,我們對城市家庭需求是了解的。
萬科物業在中國也是悠久的產品,我們跟中國傳統滑雪圈的基因、血緣不同,這讓我們對客戶消費需求的轉變有更直接的了解,讓我們不那么糾結,一步到位。當然相形之下,萬科也缺乏對滑雪發燒友的理解,這是我們要做的。但是大的趨勢判斷,我們越來越清晰,越堅定。
▲萬科要成為亞洲領先的山地度假集團。
懶熊體育:很多滑雪度假做成了地產項目,但之后就面臨著房子沒人住的問題,這會傷害度假村的活力,萬科要怎么解決?
丁長峰:第一,還是看雪場、山地活動具不具備足夠的吸引力,比如雪道規模、造雪面積,纜車運送能力,雪道多樣性,四季運營能力。第二,要平衡好你做的酒店和銷售型地產的關系。過多的酒店會擠壓客戶空間,需要仔細平衡。比如松花湖和未來的汗海梁,萬科就是建凱悅這樣的有強大服務的酒店,把中低級的、基礎的需求交給市場、客戶去解決。第三就是,我們跟歐洲不一樣,中國互聯網技術太發達,年輕一代全都接受。
你去阿爾卑斯山、科羅拉多,越是滑雪的地方,人們越保守,因為它是一個貴族傳統,尤其在瑞士、意大利、法國,大家很優雅地生活。但到了美國,滑雪變成中產階級的生活方式,到了亞洲,更是全民運動。
中國年輕一代對互聯網技術更是根深蒂固,所有東西都可以通過移動互聯解決,我們可以去在共享經濟方面,幫助客戶做好這件事。共享經濟是一件非常有趣的事。我并不認為客戶出租房子,是對我們酒店的挑戰,反而覺得這是很好的促進。我們在松花湖,同時在監測我們自己管理的青山客棧,客戶分散經營的青山公寓的區別。有一年我們自己回租了,但是第二年我們又還給客戶自己做。我們發現,客戶的很多政策百花齊放,比我們靈活。
最重要的是,如果有1000套房子要出租,意味著就有1000個人幫你做宣傳。渠道的極度多樣性,構建的社群,這是一個公司組織不具備的,這才是共享經濟、移動互聯時代的真諦。你怎么去擁抱這個移動互聯時代,怎么用移動互聯的方式來植入你未來的開發領域,這是非常非常關鍵的事。
封閉不是我們的選項,也不是這個行業的選項。因為以前這個行業是很封閉的,局限在小眾、發燒友,連雪場財務數據都搞不到。中國雪場不像中國房地產這么競爭激烈,兩座雪場相隔很遠,哪怕到崇禮,也沒有到你死我活的地步。中國的房地產是你死我活。中國滑雪場的生意競爭,遠遠不如房地產。對我們來講,這是一件非常小兒科的事。我們的想法是用平臺的概念、開放的概念來建設一個新的生態圈。這是萬科進入這個行業需要做的事情。
懶熊體育:您在房地產、滑雪行業都身經百戰,比較一下這兩個行業,您有什么感受?
丁長峰:阿爾卑斯旅游集團有100年的歷史,科羅拉多有50年,中國從2000年開始算到今天不過17年,我們的差距非常大,尤其在服務這塊的差距,比硬件、重資產的差距更大。如果能達到這個水平,你的顆粒度就很細了。但目前而言,你的顆粒度跟房地產比還是差了很多。
懶熊體育:萬科做冰雪,長遠的目標是什么?
丁長峰:萬科的戰略是做城市配套服務商,解決城市化、再城市化、城市更新中的需求,包括客戶在消費升級時代的需求。度假行業包括冰雪度假,這是大萬科平臺要做的。第二,我們的戰略就是抓住歷史機遇,成為亞洲領先的度假集團。第一階段我們不敢說能成為世界級的滑雪度假集團,阿爾卑斯、美國的范爾、阿斯本都太強大了。
同時我們也不能忽略中國資源有限,滑雪度假是資源稟賦型行業。但是我們在亞洲是有機會的,以前的亞洲老大日本,跟全盛時期相比大概跌了一半,韓國也是不斷下滑。中國作為新崛起的力量,每年保持20-30%的增長,我們很快就能超過日韓。建立亞洲的一家領先的公司,是現實可行的目標。
懶熊體育:汗海梁是非常重資產的項目,這和很多現在地產公司盛行的輕資產概念是否相悖?
丁長峰:天下沒有絕對的重資產,也沒有絕對的輕資產。如果走到絕對的輕資產,你就是無本之木。你對這個承諾都沒有,你對這個信心都沒有,你怎么讓別人相信你?你一定要抓服務,抓運營,不可以把這兩方面對立。最重要是平衡,有時間上的平衡,有空間上的平衡。
比如我先投的是重資產,我可以通過融資的方式把它變成輕資產,我能夠掌握控制權,保證我的運營服務。或者適當的時候,通過上市套現,這是時間問題。空間上是,當你有一定數量的資產組合時,你可以決定你的資產組合里哪些可以變現,哪些要出售,哪些要收購,沒有絕對。
我認為我需要投入重資產,也要抓運營和服務,我要重資產、重運營、重服務,但是在適當的時候,我們會以未來金融化為根本目標,進行方案設計。比如我們將來可以做IBS(注:協同業務管理系統),因為雪場是穩定的收入來源,尤其你在中國掌握了資源優越的大型山地。如果我們看好中國的產業升級前景,我們沒有理由不看好滑雪度假產業。
懶熊體育:萬科做冰雪最大的挑戰在哪里?
丁長峰:第一個,中國人對這個行業的長期性估計不足,中國人的心態都是高歌猛進,都希望長城、羅馬在一天之內建成。我們跟日本的西武集團王子酒店合作時,西武集團的社長后藤高志幾次語重心長對我說,“不要太著急,不要太著急。”我前兩天跟他見面,我們又說到這個,我對這個理解確實非常深刻。
不單你的產品、服務需要一點一滴日積月累,你的團隊也需要建設,我曾經給松花湖原來的總經理寫過8個字,“度日如年,度年如日”。度日如年什么意思?雪季每天都很重要,失去這個機會就沒有了,酒店房間就賣不出去。所以你需要把每天顆粒度做得很細,不管是員工,對客人的態度。度年如日什么意思?就是日本人說的PDCA循環(注:將質量管理分為四個階段,即計劃plan、執行do、檢查check、處理action),這跟房地產不一樣。房地產買塊地,建完了就走。但是滑雪場和服務業生意就跟購物中心一樣,是一直存在的,需要一年一年提升。
日本人有個詞叫改善,就是不斷革命、改良。所以我們必須對這個類型的行業,重資產、重運營、重服務的行業的長期性,心里要有足夠的判斷。特別在今天政策、資本這么熱的行業,大家很難靜下來思考。
第二個問題是人,團隊還是很重要。這里既有以前萬科的人如何理解服務和價值的力量,也有中國滑雪圈的人也要提升自己的問題,這兩部分人如何捏合新型的滑雪行業,是面臨的另一個大的挑戰。
日本蔦屋書店做得很好,創始人增田宗昭說,未來所有的公司都是設計公司。這就是說,未來能生存下去的公司都要有生活體驗能力,都有設計能力,都能幫助人們解決生活方式的問題,而不僅僅是賣你的杯子。
我覺得,大型滑雪度假村的成功,或者萬科未來的成功,取決于我們的設計力和服務力。你做的作品,是否與眾不同,創造人的生活夢想,你的服務能不能打成你的目標,能不能讓你的度假客人,真正享受到世界標準的服務,這些東西都依賴于我們團隊的力量。
*本文來源:懶熊體育(作者 / 吳晨飄 ),原文標題:《對話丁長峰:萬科做滑雪,度假生活方式是根本》