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3月4日下午，全國政協十三屆四次會議在人民大會堂開幕。2100多名全國政協委員扎實履職盡責、積極建言資政。3月5日，十三屆全國人大四次會議開幕，《政府工作報告》在部署今年工作任務時提出，全面實施鄉村振興戰略，促進農業穩定發展和農民增收。

在此次全國兩會中，鄉村振興無疑是一個高頻詞，全國政協委員、新希望集團董事長劉永好在接受四川新聞網記者采訪時，談到了自己帶來的《關于鄉村振興綠領人才培育的提案》，劉永好表示，要培養儲備更多愿意學習并從事“三農”領域工作的“綠領”人才，助力鄉村全面振興。

培養“綠領”人才，助力鄉村全面振興

劉永好表示，鄉村振興需要人才，人才匱乏和年輕人的流失是制約農村農業發展和鄉村全面振興的重要因素。日前出臺的“中央一號”文件中明確提出：要“培育高素質農民，組織參加技能評價、學歷教育，設立專門面向農民的技能大賽。吸引城市各方面人才到農村創業創新，參與鄉村振興和現代農業建設”。在鄉村振興的新格局下，對人才的需求從技術農民向更加多元的新農人方向發展，原有的鄉村人才的培育模式需要拓展和升級。如何吸引更多人才投身鄉村振興，如何培養更多元、更高級的鄉村振興人才成為當務之急。

劉永好介紹道，城里的人有很多職業叫法，有金領，有白領，有藍領，大家都很明白是什么含義。農村就沒有這個說法，農村只有一個老農人，所以說我們就提出了新型的農人，他們年輕、有活力、有知識，他們的收入不比城里面差，而且他們生活在陽光雨露下，所以我們叫他們“綠領”一族，從老農人到“綠領”的轉變是能力、素質、收入狀態的轉變，而在這方面我們企業家可以發揮作用。

2020年四川省委經濟工作會議強調，緊扣鄉村振興戰略加快推進農業農村現代化，圍繞解決“人”的問題，吸引各類人才投身鄉村建設。圍繞解決“錢”的問題，提高土地出讓收益用于“三農”發展比例，引導金融資源、社會資本更多流向農業農村。

因此，對于“綠領”人才的培養，劉永好提出了自己的建議。首先要儲備更多愿意學習并從事“三農”領域工作的“綠領”人才，通過補貼和配套條件建設，實施“農業人才下鄉”計劃，吸引人才、留住人才。

一是實施“農業人才下鄉”計劃，國家拿出一部分經費支持應屆畢業生到農村就業，可采用每年每人補貼1萬元、連續補貼3年的辦法，實實在在縮小與在城就業的收入差距，吸引更多的年輕人投身農業建設、扎根農村。

二是從產業、融資等方面給在鄉、返鄉創業的年輕人以幫扶，鼓勵大學生和其他年輕人愿意在三農領域就業或創業。

三是著力提升農村的教育、醫療水平，縮小城鄉差距，關注人才的核心關注，逐步解決他們的后顧之憂。

實施55工程，推動成渝鄉村振興

“國家提出鄉村振興的大戰略，對我們來說是一個極大的好消息。作為在農業領域耕耘了40年的老兵，我們新希望集團準備用5年的時間做五大工程，這5大工程叫做鄉村振興55工程。”劉永好說道。在鄉村振興55工程中就包括鄉村“綠領”人才培訓工程，新希望集團用5年的時間再公益培訓5萬個“綠領”新農人，助力鄉村人才的振興。

劉永好說：“三年前，新希望集團就提出要用5年時間培養10萬個新型農人。三年過去了，已經培訓約61000個新型農人。在這個基礎上，我們再準備用5年的時間，再義務的為社會為鄉村振興培養5萬個新型農人。”

除此之外，55工程還包括鄉村產業振興工程、解決鄉村就業工程、鄉村小微幫扶工程、鄉村樣板示范工程。

劉永好談道，鄉村振興需要錢，需要人，需要技術，需要國家的政策，需要大家的決心。“現在中央的決心已下，政策已經逐步出來，這就要靠我們廣大的農民朋友，還要靠企業家們行動起來幫助農民朋友，要靠農業科技的導入。成渝地區雙城經濟圈的發展，給我們西部發展帶來新的動力，成渝兩地的政府動起來了，企業動起來了。”

“在已經培訓的61000人里面，我們又統計了一下，大概有6600多人在成渝地區，占整個培訓的10%左右。”在成渝地區雙城經濟圈發展大格局下，新希望集團在四川、重慶的投資也大大的提速，提出用5年左右的時間，在成渝兩地投資超過300個億。

這300億究竟用在哪里呢？劉永好介紹，首先是用在農業產業方面，這其中養豬是核心，在過去一年多的時間里，新希望集團在四川已經有幾十個生豬養殖項目落地或正在落地，同時重慶也有一批已經落地，新希望集團成渝兩地生豬養殖規模肯定會超過1000萬頭。在育種方面，新希望集團目前正在四川綿陽建立種業示范基地，這個基地結合了本土豬的保種和現代國際種豬的繁育、科研。

劉永好表示：“我相信隨著鄉村振興大戰略的號角吹響，我們成渝兩地鄉村振興的發展也會上一個新的臺階。”

*本文來源：四川新聞網，作者：胡旭陽，原標題：《全國政協委員劉永好：培養“綠領”人才 助力鄉村全面振興》。

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