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據(jù)《日本新華僑報》報道，日本自4月1日起正式實(shí)施《出入國管理法》。4月中旬，“特定技能1號”中的宿泊業(yè)(住宿業(yè))將通過旅館、酒店等行業(yè)團(tuán)體共同設(shè)立的考試機(jī)構(gòu)，在日本7個城市舉辦技能測定考試，有意向在日本住宿業(yè)工作，且想獲得該在留資格的外國留學(xué)生等需參加該考試。

由于招聘、錄用以及給外國員工提供生活支持等細(xì)節(jié)需要花費(fèi)一定時間，正式開展考試或許還需要一個月左右。目前，海外考試也在調(diào)整中。

參加該考試并且合格的外國人，可以直接向招聘中的旅館、酒店申請面試，也可通過中介公司介紹工作。在日本國外參加該考試并且合格的人在與旅館、酒店簽訂雇傭契約后，還需先通過代理向日本出入國在留管理廳申請“在留資格認(rèn)定證明書”，再辦理簽證手續(xù)赴日工作。如果是在日本國內(nèi)參加考試，原則上只需要變更在留資格即可。

企業(yè)要為外國勞動力提供就業(yè)、生活上的支持，可由企業(yè)自身策劃支援措施，也可以委托日本政府認(rèn)可的支援機(jī)構(gòu)。支援內(nèi)容包括：來日前的生活指導(dǎo)、進(jìn)入日本和離開日本時的機(jī)場接送、住宿保障、開設(shè)銀行借記卡賬號、日語學(xué)習(xí)、意見投訴咨詢等。

在住宿業(yè)工作的外國人一般是通過“技術(shù)人文知識國際業(yè)務(wù)”在留資格，“特定技能1號”簽證相對于“技術(shù)人文知識國際業(yè)務(wù)”而言，可以從事的工作內(nèi)容更為廣泛，如前臺、策劃宣傳、客服、餐廳服務(wù)等。外國人持有“特定技能1號”簽證工作，將成為全職的正式社員，工資薪酬與日本人同等或更多，也可以在同一行業(yè)內(nèi)自由跳槽。

日本住宿業(yè)將在2019年起的5年內(nèi)通過“特定技能1號”引進(jìn)最多2.2萬名外國勞動力。引進(jìn)外國勞動力的旅館、酒店必須參加日本國土交通省設(shè)置的“宿泊領(lǐng)域引進(jìn)外國人才協(xié)議會”，配合政府的調(diào)查與指導(dǎo)等。

此外，日本政府也強(qiáng)調(diào)，此前的外國技能實(shí)習(xí)制度是以幫助外國人一邊在日本工作一邊學(xué)習(xí)技能，開展國際合作為目的，而“特定技能”在留資格的主要目的是引進(jìn)外國勞動力，解決日本國內(nèi)勞動力短缺問題。

*本文來源：中國僑網(wǎng)，作者：李菲儀，原標(biāo)題：《日本住宿業(yè)面向外國人推出測定考試》。