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登錄自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,牽動著全國人民的心。要不是此次疫情,大家都不知道原來自己那么熱愛上班。伴隨疫情逐步得到控制,各行各業(yè)都逐步進(jìn)入復(fù)工狀態(tài)。各家文旅企業(yè)也在積極籌備復(fù)工,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控工作又是一場大考。
風(fēng)雨之后見彩虹,盼得春日業(yè)更隆。
疫情期間,恐龍園集團(tuán)各項防控工作有效部署,伴隨著人員分批有序復(fù)工,恐龍園集團(tuán)最強版《員工復(fù)工防疫指南》出爐,拿走不謝。
員工復(fù)工防疫指南
一、員工上班前準(zhǔn)備
1、員工需提前10分鐘上班,因測溫、記錄等原因,希望員工能夠理解。
2、員工上班前需在家自行進(jìn)行測溫(體溫檢測超過37.2℃的人員,必須到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診,禁止帶病上班)。
3、員工在進(jìn)入公司辦公場所、運營場所時,請有序排隊(保持1米間距),主動配合進(jìn)行體溫測量(體溫檢測超過37.0℃的人員,在“體溫檢測記錄表”進(jìn)行記錄跟蹤,同時進(jìn)行二次檢測,超過37.2℃,必須到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診)。
4、進(jìn)入辦公區(qū)域前,請認(rèn)真清洗雙手。
5、各單位疫情防控負(fù)責(zé)人需提前10分鐘到崗,檢查所轄區(qū)域防控工作。
TIPS:室內(nèi)溫度有所降低,要注意保暖,避免感冒。
二、員工上下班途中管理
1、員工上下班途中需全程佩戴口罩。
2、盡量自駕或騎行、步行至公司,不建議乘坐公共交通工具,如確需乘坐,盡量避開上下班高峰,必須佩戴口罩,建議佩戴一次性防護(hù)手套,要與他人保持距離,不與人交流,不觸摸車內(nèi)設(shè)施及物品,到達(dá)公司后要及時認(rèn)真清洗雙手。
3、對宿舍進(jìn)行封閉管理,禁止外部人員進(jìn)入。宿管人員每日測量兩次體溫并做好記錄,住宿員工下班回宿舍后,盡量不要外出,如有特殊情況需外出,須到宿舍管理員處進(jìn)行登記報備(登記內(nèi)容要填寫詳細(xì),含外出事由、地點、接觸人員信息等)。
三、員工用餐管理
1、員工復(fù)工后,食堂實行錯時用餐,座椅間隔一米,調(diào)整為同向。使用一次性餐盒、具,由食堂專人打餐,就餐完畢自行放入收集桶中。
2、員工用餐前應(yīng)認(rèn)真清洗雙手。
3、食堂供餐、用餐區(qū)域每日定時消毒。
4、員工就餐過程中,拉開距離行走,禁止二人以上同行和聚堆聊天。
TIPS:用餐要珍惜糧食,避免浪費哦。
四、工作期間防控管理
1、公司為崗位有需要的員工配備口罩。上下班途中,員工自行準(zhǔn)備醫(yī)用一次性口罩,確有困難的可向公司申領(lǐng)。
2、各單位指紋考勤機全部暫停停用,實施紙質(zhì)考勤管理(防止交叉感染)。
3、工作期間必須佩戴口罩(單人辦公時可不戴),與他人交流保持1米以上距離。
4、室內(nèi)場所停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),加強開窗通風(fēng)。
5、提倡網(wǎng)上辦公和視頻會議,確需在會議室召開會議,應(yīng)嚴(yán)格控制會議人數(shù),保持寬敞的位置距離,全員全程佩戴口罩并做好會場開窗通風(fēng)和消毒措施。
6、員工飲用水杯應(yīng)帶蓋;員工不得隨意串門、聚眾聊天。
7、員工盡量不使用六層及其以下樓層載人電梯,乘用電梯需佩戴口罩。
8、電梯間應(yīng)定期進(jìn)行消毒,使用酒精擦拭開關(guān)等部位;電梯操作及維護(hù)人員,需戴手套進(jìn)行電梯開關(guān)操作。
9、衛(wèi)生間應(yīng)配齊、配足清潔消毒用品,滿足員工使用(禁止外帶)。衛(wèi)生間內(nèi)人員應(yīng)保持間距,禁止交流,員工便前便后認(rèn)真洗手。
10、加強員工更衣室消毒清潔工作,保持室內(nèi)通風(fēng),禁止人員聚集聊天、抽煙。
11、辦公區(qū)進(jìn)門處設(shè)置廢棄口罩專用回收桶,保潔人員對廢棄口罩回收桶定時消毒(每日不少于2次)。
12、各單位對經(jīng)常使用的公共物品、工具應(yīng)定期進(jìn)行消毒。
13、公司采購的物資及外部快遞進(jìn)行無接觸式管理,相關(guān)物品需在指定區(qū)域進(jìn)行靜放12小時或?qū)ξ锲愤M(jìn)行消毒后方可入庫使用。工作人員接觸時需佩戴口罩、手套,工作后及時洗手。
14、宿舍區(qū)域自動販賣機、公共洗衣機等停止使用。
15、原則上外來人員不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域,如確需進(jìn)入,必須佩戴口罩,由專人進(jìn)行體溫檢測、登記后方可。接待外來賓客應(yīng)落實好沿途停留區(qū)域、場所的消殺工作。
16、合作方人員在疫情防控期間因工作需要進(jìn)入場所作業(yè)的,要求其負(fù)責(zé)人提交員工身體健康信息、承諾書等,各單位負(fù)責(zé)人初審報公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,嚴(yán)格按外來人員要求管理,所在區(qū)域管理部門負(fù)責(zé)人需做好跟蹤。
17、辦公區(qū)衛(wèi)生間、通道處禁止吸煙,專設(shè)臨時吸煙點,禁止兩人以上扎堆吸煙,聊天。
18、每日對門廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、營業(yè)場所、職工食堂、員工集中宿舍等場所環(huán)境消毒不少于2次。
TIPS:辦公期間要按照“六步法”勤洗手。
五、防控跟蹤管理
1、所有外地返回人員抵達(dá)后,主動向社區(qū)和單位報備,一律自行居家隔離14天,并接受監(jiān)督(宿舍人員由單位統(tǒng)一安排)。
2、員工如有發(fā)燒癥狀,應(yīng)立即向所在單位報告。上班過程中發(fā)熱的員工應(yīng)立即帶至應(yīng)急隔離間,報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人陪同到定點醫(yī)院就診,陪同人員需佩戴護(hù)目鏡、口罩和防護(hù)手套。
3、全體員工需嚴(yán)格按政府相關(guān)規(guī)定,如實填報個人信息,并積極配合政府部門疫情防控監(jiān)督檢查。各部門發(fā)現(xiàn)發(fā)燒癥狀的員工,需立即按公司相關(guān)流程進(jìn)行報告,嚴(yán)禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
4、各單位應(yīng)落實疫情防控主體責(zé)任。各單位應(yīng)建立以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應(yīng)急措施,在公司應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品統(tǒng)購、統(tǒng)配的前提下合理領(lǐng)用,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備,合理安排復(fù)工計劃,堅決杜絕疫情發(fā)生。
5、公司隨時對國家、省、市、區(qū)疫情變化及政策下達(dá)情況進(jìn)行跟蹤報告,分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對各單位疫情防控工作的管理及指導(dǎo),并對各單位疫情防控措施落實情況進(jìn)行督查檢查。