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全球航空旅游業“至暗時刻”:大波跨國公司裁員

大交通 本文作者:沈建緣 2020-05-08
預計航空業三年恢復到2019年水平。

據世界衛生組織6日公布的最新數據顯示,全球范圍內,全球累計新冠確診病例達到超過358萬例;累計死亡病例超過24萬例。

受新冠疫情影響,全球在線旅游行業正進入“至暗時刻”。

5月5日,全球民宿短租公寓預定平臺愛彼迎宣布實施全球裁員計劃,并在公司內部采取各種手段大幅縮減成本。原本2020年的上市計劃已被擱置。愛彼迎聯合創始人兼首席執行官Brian Chesky在發給全球員工的郵件中表示,“今年的營收預計將不到2019年的一半。”愛彼迎目前在全球擁有7500名員工,其中約1900名將離開公司,約占總人數的25%,主要是愛彼迎在美國和加拿大的員工。

Booking.com和Expedia等在線差旅預定巨頭先后表示無法完成業績,并尋求美國政府救助。全球旅游網站貓途鷹(TripAdvisor)CEO史蒂夫·考弗也在員工大會上稱,作為更廣泛的重組計劃的一部分,公司將裁減25%的全球員工,超過900人。

Uber則宣布將裁員3700人,將影響全球14%的員工,并永久關閉180個車主服務中心。這只是該公司一系列成本削減措施中的一部分,Uber首席執行官Dara Khosrowshahi在發送給員工的電郵中表示,此次裁員主要是支持和招聘部門的人員。

疫情帶來的影響同樣從線上蔓延到線下。總部位于加利福尼亞州圣馬特奧市的GoPro表示公司將采取的運營變化包括超過公司員工總數20%的裁員,約200人,以及辦公地點的削減等措施,將在2020年為公司節省1億美元,并且將明年的支出也縮減到2.5億美元。

迪士尼疫情期間宣布停止向10萬員工支付薪水,占到了全球員工的一半以上。以節約開支約5萬元。(不過,關閉近四個月后,5月6日,上海迪士尼樂園宣布將于5月11日起首先重新對公眾開放。)

與此同時,人們出行的減少,使全球航空產業面臨巨大挑戰。

為減少開支,4月29日,波音宣布今年將裁員約1.6萬人,約占員工總數的10%。波音首席執行官大衛·卡爾霍恩(David Calhoun)表示,在全球航空旅行崩潰的情況下,預計航空業需要大約三年的時間才能看到需求恢復到2019年的水平。美國奇異公司今天也宣布,將減少全球航空部門員工的25%,約1.3萬人。

英國航空公司母公司國際航空集團(IAG)在一份公告中表示,計劃將旗下旗艦英航的員工數量削減近30%,意味著約1.2萬名員工將面臨被裁撤的命運。北歐航空公司則表示,將永久性裁減大約一半的員工,相當于至多5000個全職崗位。

隨著飛機停飛導致需求驟降,航空業的上游同樣受到波及。3月23日,波音公司的主要供應商通用電氣公司(General Electric Co.)表示,將削減其噴氣發動機業務中約 10% 的美國勞動力。該公司表示,多達一半的維護和維修人員將休假三個月。近日,通用航空(GE Aviation)宣布了加速削減成本的計劃,今年將通過裁員和自愿行動,在全球范圍內永久性地裁員25%。這包括先前宣布的通用航空美國分公司裁員10%的計劃。通用電氣在其噴氣發動機業務中裁員多達13000人。

發動機制造商羅爾斯羅伊斯(Rolls-Royce Holdings)也表示計劃減少15%的工作崗位,裁員人數約8000人。

記者觀察:

毫無疑問,疫情使得很多行業身處一個“荒年”。對于疫情重壓之下的旅游與航空等領域,除了裁員,下一步如何組建高度市場驅動的團隊,滿足數字化時代新的消費者應有需求,盡可能順利地度過艱難時期仍值得觀望。無論外部環境如何,裁員本身并不會讓企業實現業績目標的過程變得更容易。

面對新冠疫情帶來的重創,仍有一些企業,希望通過各種努力幫助員工度過難關。英偉達(NVIDIA)公司創始人、CEO黃仁勛表示公司不會裁員,而且會提前給員工漲薪。英偉達CEO黃仁勛本周在員工信中也提到了應對新冠病毒危機的政策,他表示自己也收到了是否要裁員的建議,但他表示NVIDIA不僅不會裁員,還會提前給員工漲薪。除此之外,NVIDIA還在加速籌款,未來幾個月里預計會發放數千萬美元給員工及其家人。當然,這得益于英偉達所處的行業在疫情中遭受的影響相對較小,因為人們宅在家中,對顯卡的需求甚至有所上升。

但無論如何,面對裁員決策,都有兩種視角。首先是股東的視角,在經濟衰退中,降低成本和保護現金是最重要的;其次是員工的視角,沒有什么比拯救工作和幫助員工更重要了。畢竟,“人”才是商業世界中最重要的資產。而裁員在節約成本,等待復蘇之外,是否能帶來核心業務的聚焦,讓業務重新回歸價值高地?這需要企業積蓄新的能力,或者下一些更大的賭注。

*本文來源:經濟觀察網,作者:沈建緣原標題:《全球航空旅游業遭遇“至暗時刻”:不只愛彼迎,一大波跨國公司正在裁員

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