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登錄自2012年創(chuàng)立至今,滴滴打車(chē)在3年時(shí)間里擁有了接近1億的APP用戶(hù),日均接單量達(dá)到幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)。一家初創(chuàng)企業(yè)何以迅速成長(zhǎng)到如此體量?數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段起到了怎樣的關(guān)鍵性作用?又從中得到了哪些教訓(xùn)?帶著這些問(wèn)題,《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版專(zhuān)訪了滴滴打車(chē)營(yíng)銷(xiāo)副總裁程峻怡。
作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,滴滴打車(chē)3年來(lái)的主要營(yíng)銷(xiāo)手段是數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)。在采訪中,程峻怡系統(tǒng)地梳理了滴滴打車(chē)的營(yíng)銷(xiāo)策略。他表示,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司而言,在品牌建立初期,通過(guò)“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”的營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)品知名度和影響力的做法無(wú)可厚非。但是他也坦言,這種向市場(chǎng)“砸錢(qián)”的方式也存在不足,比如營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中應(yīng)該更多地結(jié)合品牌與產(chǎn)品的特點(diǎn),更多地吸引“品質(zhì)敏感型”而不是“價(jià)格敏感型”消費(fèi)者。
滴滴重視數(shù)字營(yíng)銷(xiāo),從公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的分類(lèi)上也能體現(xiàn)出來(lái)。據(jù)程峻怡介紹,滴滴營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)目前有100多人,共分為4個(gè)團(tuán)隊(duì),分別是品牌、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、第三方合作和廣告銷(xiāo)售。
浸淫市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域20年的程峻怡,曾先后就職于寶潔、立邦、伊利、京東等知名企業(yè),既精通傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段,又了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)方式。作為營(yíng)銷(xiāo)副總裁,他也看重兼具兩種營(yíng)銷(xiāo)能力的跨界人才,希望用“跨界思維”探索滴滴今后的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:“數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)我們已經(jīng)玩得比較好了,但是我們還得兩條腿走路。傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)我們來(lái)說(shuō),還是一個(gè)短板,需要把這個(gè)短板補(bǔ)齊。”
在程峻怡看來(lái),未來(lái)理想的營(yíng)銷(xiāo)方式是“創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)”和“技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)”的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。他介紹說(shuō),隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,接下來(lái)滴滴打車(chē)會(huì)開(kāi)展更加多樣化的營(yíng)銷(xiāo)方式,比如在專(zhuān)車(chē)推廣中會(huì)更注重社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo),尤其是“意見(jiàn)領(lǐng)袖”的作用,以及與大眾等一些高端品牌合作進(jìn)行“跨界營(yíng)銷(xiāo)”。
創(chuàng)業(yè)公司,先做體量后做品牌
HBR中文版:滴滴一直致力于成為“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中的淘寶”,你能不能簡(jiǎn)單談?wù)勀壳皹I(yè)務(wù)的拓展情況?
程峻怡:滴滴的夢(mèng)想是成為出行平臺(tái)大家首選的APP,當(dāng)然,未來(lái)滴滴還會(huì)有其他產(chǎn)品,現(xiàn)在還不方便透露。現(xiàn)在安裝滴滴APP的用戶(hù)接近一個(gè)億,專(zhuān)車(chē)大概有1000多萬(wàn)。我們預(yù)計(jì),未來(lái)將有2-3億移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)重度用戶(hù)天天使用我們的APP。這些是我們對(duì)目前業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)設(shè)想。
HBR中文版:滴滴針對(duì)不同的出行產(chǎn)品,都有那些具體的營(yíng)銷(xiāo)方式?
程峻怡:我們的產(chǎn)品矩陣還在建立中。之前主要做出租車(chē),營(yíng)銷(xiāo)手段主要是發(fā)紅包。現(xiàn)在我們?cè)谧鰧?zhuān)車(chē),會(huì)在社會(huì)化媒體上營(yíng)銷(xiāo),尤其會(huì)加強(qiáng)意見(jiàn)領(lǐng)袖方面的營(yíng)銷(xiāo)。此外,我們還有一些延展性的、更貼合的營(yíng)銷(xiāo)方式,比如和大眾以及其他一些高端品牌合作。我們會(huì)針對(duì)不同的用戶(hù)使用不同的媒體作推廣。總之,我們會(huì)根據(jù)用戶(hù)的需求和特點(diǎn),找到恰當(dāng)?shù)姆绞剑瑏?lái)和用戶(hù)溝通。
HBR中文版:你一直在做營(yíng)銷(xiāo),而且涉及很多品類(lèi),現(xiàn)在你對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)最大的感受是什么?
程峻怡:我覺(jué)得做營(yíng)銷(xiāo)真的是要兩條腿走路:創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo),還有就是我進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司以后,越來(lái)越發(fā)現(xiàn)技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性。營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)然需要對(duì)人性的了解,但是它還需要對(duì)技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā),所以這個(gè)是我最近比較大的感觸。
HBR中文版:在滴滴的整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃中,傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)是怎樣具體規(guī)劃的?
程峻怡:說(shuō)實(shí)在的,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)我們已經(jīng)玩得比較好了,但是我們還得兩條腿走路。傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)我們來(lái)說(shuō),還是一個(gè)短板,要把這個(gè)短板補(bǔ)齊。
HBR中文版:玩轉(zhuǎn)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的秘訣是什么?
程峻怡:有時(shí)候是“置之死地而后生”。我們本身是基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的公司,對(duì)增長(zhǎng)的需求非常大。在互聯(lián)網(wǎng)上的優(yōu)勢(shì),還真不是或者不完全是品牌的優(yōu)勢(shì),更多的是體量的優(yōu)勢(shì)。那么如何實(shí)現(xiàn)規(guī)模大呢?在品牌建立初期,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)非常有幫助。
數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)要與產(chǎn)品特點(diǎn)相結(jié)合
HBR中文版:提到滴滴營(yíng)銷(xiāo),就一定要提2014年的“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”。現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,對(duì)于這場(chǎng)耗資幾十億元的“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”,你有哪些反思?
程峻怡:我覺(jué)得通過(guò)“價(jià)格戰(zhàn)”來(lái)迅速擴(kuò)大影響力和獲得社會(huì)知名度,這本身是正確的做法,是無(wú)可厚非的。不過(guò),我們?cè)谧觥皟r(jià)格戰(zhàn)”時(shí),如果能把“價(jià)格戰(zhàn)”背后的產(chǎn)品、品牌的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)帶出來(lái)一些會(huì)更好。
另外,消費(fèi)者分兩類(lèi),一類(lèi)是“價(jià)格敏感型”,一類(lèi)是“品質(zhì)敏感型”。因?yàn)椤皟r(jià)格戰(zhàn)”會(huì)天然吸引“價(jià)格敏感型”人群,“價(jià)格敏感型”消費(fèi)者是哪里價(jià)格低去哪里,忠誠(chéng)度相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低。如果我們通過(guò)大數(shù)據(jù)的方法,讓那些“品質(zhì)敏感型”的消費(fèi)者也能在“價(jià)格戰(zhàn)”中受益,我想會(huì)更有意義。因?yàn)椤捌焚|(zhì)敏感型”消費(fèi)者不是對(duì)價(jià)格不敏感,如果他能獲得實(shí)惠,也是非常樂(lè)意的。
HBR中文版:滴滴是如何將線(xiàn)上熱心粉絲轉(zhuǎn)化為核心用戶(hù)的?
程峻怡:其實(shí)我們很多粉絲基本都是我們的用戶(hù)。我覺(jué)得在經(jīng)營(yíng)粉絲的時(shí)候,如果能夠結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)惠券等,這樣對(duì)轉(zhuǎn)化用戶(hù)我覺(jué)得會(huì)非常有幫助。
HBR中文版:在微信和微博的使用上,滴滴有什么不同的側(cè)重嗎?
程峻怡:我們過(guò)去一直用微信比較多,算是技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)工具,微博用得少一些。我覺(jué)得微博更像是一個(gè)媒體,我們會(huì)把微博當(dāng)做一個(gè)媒體信息發(fā)布平臺(tái),而用微信打造一些互動(dòng)的東西。
營(yíng)銷(xiāo)人員需要跨界思維
HBR中文版:目前,滴滴營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成是什么樣的呢?
程峻怡:我下面有四個(gè)團(tuán)隊(duì),分別是品牌、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、第三方合作和廣告銷(xiāo)售。總?cè)藬?shù)約為100人。
HBR中文版:你們?nèi)绾卧u(píng)估營(yíng)銷(xiāo)人員的績(jī)效?
程峻怡:評(píng)估都是用一些數(shù)據(jù)化的東西,數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)就是拉來(lái)了多少新用戶(hù),廣告銷(xiāo)售是帶來(lái)了多少?gòu)V告銷(xiāo)售額,品牌也有一些科學(xué)的衡量方法,比如說(shuō)品牌資產(chǎn)、知名度和喜好度。總之,我們是把之前營(yíng)銷(xiāo)手法中比較科學(xué)的管理方式,引進(jìn)到不同的部門(mén)里面,形成我們的管理方案。
HBR中文版:全部都是用數(shù)字來(lái)進(jìn)行評(píng)估嗎?
程峻怡:KPI的東西還是可以轉(zhuǎn)化為數(shù)字的,創(chuàng)業(yè)型公司大部分也還都是數(shù)字,雖然也有印象分,但是大部分都還是數(shù)字。
HBR中文版:你們選拔營(yíng)銷(xiāo)人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
程峻怡:我覺(jué)得跨界思維很重要,也就是說(shuō),做數(shù)字營(yíng)銷(xiāo),不能只懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)消費(fèi)者洞察、創(chuàng)意還有邏輯也要懂。同樣,做傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的人,主要是想創(chuàng)意,但如果你懂后端如何傳播、如何利用社會(huì)化媒體,出的方案會(huì)比較好。
HBR中文版:公司在選人才的時(shí)候,一般都會(huì)找那些和企業(yè)“DNA特質(zhì)”相契合的人,滴滴的“DNA特質(zhì)”是什么?
程峻怡:對(duì)于滴滴來(lái)講,第一是要具備“實(shí)操型”,第二是要有“狼性”,也就是有工作熱情,有把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壓下去的決心,第三還要有“樂(lè)觀”精神。
HBR中文版:現(xiàn)在Uber算是滴滴比較大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最近也是營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意不斷,對(duì)此滴滴會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢?
程峻怡:我管他們的營(yíng)銷(xiāo)叫“小時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)”,為什么叫小時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)?因?yàn)樗澈鬀](méi)有中心思想,只是一些很炫目的東西。時(shí)間長(zhǎng)了,消費(fèi)者會(huì)質(zhì)疑:真正帶給我的是什么呢?我們現(xiàn)在的接單量在幾百到上千萬(wàn),要是到頭來(lái)只有幾十個(gè)人可以做直升飛機(jī),那屬于“高空放禮花”式營(yíng)銷(xiāo)。
“小時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)”可能在階段性會(huì)起作用,我們也要學(xué)習(xí),展開(kāi)一些有創(chuàng)意的營(yíng)銷(xiāo)。所以從我們的角度來(lái)說(shuō),一方面我們是要借鑒,另外一方面,我們還要看到事情背后的本質(zhì)以及可持續(xù)性。這種營(yíng)銷(xiāo)手段要是行之有效的話(huà),我們也要做,而且要做得更好,做得更多。滴滴的策略是打殲滅戰(zhàn),而且我們?cè)谑袌?chǎng)份額和體量上都處于領(lǐng)先地位,我們會(huì)用數(shù)倍的兵力來(lái)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。
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