但因?yàn)椤罢Z(yǔ)言障礙”，Compass 的數(shù)據(jù)沒(méi)有涵蓋中國(guó)、日本、韓國(guó)和臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈的數(shù)據(jù)，我們根據(jù) Compass 的數(shù)據(jù)指標(biāo)簡(jiǎn)單推算，北京的排位應(yīng)該在 2 - 3 之間。
硅谷在 5 項(xiàng)指標(biāo)中的 4 項(xiàng)都獲得了第一，但在“市場(chǎng)容量”一項(xiàng)指標(biāo)上輸給了紐約、洛杉磯、倫敦。
目前主要的創(chuàng)業(yè)生態(tài)還存在于北美地區(qū)，在前 20 名中占了 7 席。美國(guó)創(chuàng)業(yè)公司種子輪、A輪融資的數(shù)額超過(guò)歐洲、亞洲創(chuàng)業(yè)公司 20 - 40%。
柏林成為增長(zhǎng)系數(shù)最高的城市，倫敦、特拉維夫、莫斯科、巴黎、阿姆斯特丹也有上榜，整個(gè)歐州上榜的城市相比2012年增加了314%。
亞太地區(qū)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)也在急速發(fā)展，新加坡、班加羅爾、悉尼都有上榜。其中班加羅爾的增長(zhǎng)系數(shù)排名第二。
上榜 20 個(gè)城市創(chuàng)業(yè)公司總?cè)谫Y數(shù)額相比 2013-2014 上升了 95%。其中班加羅爾、波士頓、阿姆斯特丹和西雅圖的風(fēng)投數(shù)額增長(zhǎng)最快，班加羅爾翻了 4 倍。
在硅谷找工程師最快，平均花費(fèi)40個(gè)小時(shí)；班加羅爾的創(chuàng)業(yè)者平均年齡最小，為28.5歲；班加羅爾的工程師也最便宜，平均年薪2.35萬(wàn)美元。
No.1 硅谷
硅谷目前擁有 14000 - 19000 家創(chuàng)業(yè)公司，170 - 220 萬(wàn)高科技相關(guān)工作者。同時(shí)，盡管現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)是全球化的趨勢(shì)，但是硅谷還是占有了全球近半的投資、退出數(shù)額。同時(shí)，美國(guó)早期的人口政策和多元的教學(xué)機(jī)構(gòu)也給硅谷帶來(lái)了人才上的優(yōu)勢(shì)，有 50% 以上的公司由外來(lái)移民創(chuàng)建，有 70% 以上的工程師是移民。
硅谷創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 90 - 95 萬(wàn)美元之間，A 輪在 650 - 700 萬(wàn)美元之間。創(chuàng)始人平均年齡為 36.2 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 40 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 11.8 萬(wàn)美元。
No.2 紐約
紐約目前擁有 7100 - 9600 家創(chuàng)業(yè)公司，并且擁有除了硅谷外最多的風(fēng)投。紐約科技工作職位的數(shù)量相比 2008 年增加了 40%，達(dá)到 9 萬(wàn)個(gè)。最近 WeWork 的成功也展示了紐約這個(gè)城市創(chuàng)業(yè)公司增長(zhǎng)的潛力。
紐約創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 85 - 90 萬(wàn)美元之間，略低于硅谷；A 輪在 750 - 800 萬(wàn)美元之間，高于硅谷。創(chuàng)始人平均年齡為 34.8 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 64 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 11.4 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《硅谷、紐約、倫敦如何演繹世界三大科技中心》、《從紐約創(chuàng)業(yè)公司的崛起觀察科技產(chǎn)業(yè)變革規(guī)律》、《紐約向東，加州向西：華爾街的高富帥，為什么紛紛涌向硅谷？》
No.3 洛杉磯
洛杉磯目前活躍著 5500 - 8300 家創(chuàng)業(yè)公司，蘊(yùn)育了 Snapchat, SpaceX, Whisper 和 Tinder 等多家知名創(chuàng)業(yè)公司，加州理工的存在為洛杉磯提供了約 20 萬(wàn)名工程師的資源，這讓洛杉磯的人才相比紐約和硅谷要便宜一些。同時(shí)，洛杉磯本地的市場(chǎng)容量也要比硅谷多上 61% 個(gè)百分點(diǎn)。
洛杉磯創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 75 - 80 萬(wàn)美元之間；A 輪在 600 - 650 萬(wàn)美元之間，均低于硅谷水平。創(chuàng)始人平均年齡為 37.6 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 49 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 10.9 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《為什么我認(rèn)為，洛杉磯比硅谷更能代表創(chuàng)業(yè)的未來(lái)？》
No.4 波士頓
波士頓目前活躍著 3700 - 4500 家創(chuàng)業(yè)公司，但其創(chuàng)業(yè)公司主要是一些科技驅(qū)動(dòng)、B2B類型的公司，所以其潛力常常會(huì)被忽視。事實(shí)上，波士頓在生命科學(xué)、機(jī)器智能、大數(shù)據(jù)、企業(yè)級(jí)軟件服務(wù)等領(lǐng)域都有出色的表現(xiàn)，誰(shuí)讓人家守著哈佛、MIT等名校呢？
洛杉磯創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 75 - 80 萬(wàn)美元之間；A 輪在 1000 - 1050 萬(wàn)美元之間，高出硅谷 33% 。創(chuàng)始人平均年齡為 34.7 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 59 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 10.9 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《兼職MBA咨詢平臺(tái)HourlyNerd拿下780萬(wàn)美元投資的背后，是波士頓向硅谷的進(jìn)擊》、《Facebook創(chuàng)始人：如果讓我現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)，我會(huì)選擇波士頓，而不是硅谷》、《如果地域的創(chuàng)業(yè)生態(tài)如股票的話，“我會(huì)賣空紐約買入洛杉磯”》
No.5 特拉維夫
榜單終于離開(kāi)了美國(guó)。特拉維夫目前活躍著 3100 - 4200 家創(chuàng)業(yè)公司，主要集中在企業(yè) IT，安全和網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域，部分原因也是以色列軍方的需要。近年來(lái)特拉維夫在廣告科技、電商、大數(shù)據(jù)、SaaS等領(lǐng)域也在不斷發(fā)展，自助建站服務(wù)商 Wix 于 2013 年赴美 IPO。特拉維夫大學(xué)給特拉維夫提供了充足的科技人才，讓特拉維夫的創(chuàng)業(yè)公司在開(kāi)工資這件事上松了口氣。
特拉維夫創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 70 - 75 萬(wàn)美元之間；A 輪在 450 - 500 萬(wàn)美元之間，均低于硅谷水平 。創(chuàng)始人平均年齡為 33.6 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 49 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 6.1 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：硅谷和以色列的特拉維夫有哪些共同之處？
No.6 倫敦
作為歐洲的經(jīng)濟(jì)和文化中心，倫敦爭(zhēng)氣的從 Compass 2012 年的榜單里從第 7 提升到了第 8，擁有 3200 - 5400 家創(chuàng)業(yè)公司，是為歐洲創(chuàng)業(yè)公司最多的城市。估值27 億美元的移動(dòng)支付公司 Powa 和估值 10 億美元的音樂(lè)軟件 Shazam 給城市的創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)了足夠的信心。與特拉維夫不同，倫敦創(chuàng)業(yè)公司有著濃厚的 To C 氣質(zhì)，集中在媒體、電商、時(shí)尚等領(lǐng)域。
倫敦創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 70 - 75 萬(wàn)美元之間；A 輪在 700 - 750 萬(wàn)美元之間，高于硅谷水平 。創(chuàng)始人平均年齡為 32.6 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 39 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 6.3 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《夏洛克的新煩惱》。
No.7 芝加哥
作為美國(guó)中部最大的城市，芝加哥創(chuàng)業(yè)生態(tài)突起的原因并不是人多...而是 Groupon 和 GrubHub 的意外崛起，在這兩家公司之后，芝加哥又陸續(xù)誕生了 10 多家獨(dú)角獸公司。這些公司的存在極大的加速了芝加哥創(chuàng)業(yè)生態(tài)的發(fā)展。另外，資本的涌入也讓芝加哥成為 Top 20 中風(fēng)險(xiǎn)投資增長(zhǎng)速度的第三。
芝加哥創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 65 - 70 萬(wàn)美元之間；A 輪在 550 - 600 萬(wàn)美元之間。創(chuàng)始人平均年齡為 37.5 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 43 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 10.5 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《美國(guó)中西部創(chuàng)業(yè)生態(tài)日漸成熟，眾多創(chuàng)業(yè)公司獲風(fēng)投青睞》
No.8 西雅圖
因?yàn)閬嗰R遜、微軟的存在，西雅圖在軟件方面有著非常深厚的積累。盡管西雅圖的創(chuàng)業(yè)活力相比 2012 年有所下降，但其最大的優(yōu)勢(shì)是人才便宜，這也讓很多硅谷的創(chuàng)業(yè)公司選擇到西雅圖來(lái)開(kāi)個(gè)辦公室。
西雅圖創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 80 - 85 萬(wàn)美元之間；A 輪在 550 - 600 萬(wàn)美元之間。創(chuàng)始人平均年齡為 39.4 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 55 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 10.5 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《西雅圖已成為繼硅谷之后第二大創(chuàng)業(yè)圣地》、
No.9 柏林
從 2010 年開(kāi)始，柏林創(chuàng)業(yè)生態(tài)就開(kāi)始不斷發(fā)展，目前已經(jīng)有大約 1800 - 3000 家創(chuàng)業(yè)公司開(kāi)張，據(jù)估計(jì)，大量 2020 年，柏林會(huì)產(chǎn)生 40000 個(gè)科技相關(guān)的職位。柏林創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)勢(shì)在電商、游戲、營(yíng)銷等領(lǐng)域，近年來(lái)他們?cè)?SaaS，廣告科技領(lǐng)域也有不錯(cuò)的發(fā)揮。同時(shí)，柏林獲得的總投資金額甚至超過(guò)了倫敦。外賣訂餐平臺(tái) Delivery Hero 上個(gè)月剛剛完成 1.1 億美元的融資。
柏林創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 55 萬(wàn)美元左右；A 輪在 550 - 600 萬(wàn)美元之間。創(chuàng)始人平均年齡為 31.8 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 50 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 6 萬(wàn)美元。
拓展閱讀：《柏林，因創(chuàng)業(yè)重生》
No.10 新加坡
新加坡是唯一擠進(jìn)前 10 的亞洲城市（如果算上北京、深圳、上海應(yīng)該就不是了...），目前擁有 2400 - 3600 家活躍的創(chuàng)業(yè)公司。其地理位置為新加坡的創(chuàng)業(yè)公司邁向全亞洲提供了便利的條件，原先亞洲金融之都的身份也為創(chuàng)業(yè)公司帶來(lái)了充分的補(bǔ)給。新加坡最受矚目的創(chuàng)業(yè)公司是游戲平臺(tái) Garena ，目前該公司獲得了 25 億美元的估值。
新加坡創(chuàng)業(yè)公司種子輪平均數(shù)額在 50 - 55 萬(wàn)美元左右；A 輪在 400 - 450 萬(wàn)美元之間，低于美國(guó)和歐洲的平均水平。創(chuàng)始人平均年齡為 35 歲，創(chuàng)業(yè)公司用于雇傭工程師時(shí)間在 48 小時(shí)左右，工程師平均薪水為 3.65 萬(wàn)美元。
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排在第 11 - 20 的生態(tài)圈分別為巴黎、圣保羅、莫斯科、奧斯汀、班加羅爾、悉尼、多倫多、溫哥華、阿姆斯特丹、蒙特利爾，語(yǔ)言障礙相對(duì)小一點(diǎn)的香港被統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，排在第 23 位。
