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車來了創(chuàng)始人邵凌霜談創(chuàng)業(yè):從零到零點(diǎn)三

產(chǎn)業(yè)投資 本文作者:邵凌霜 2015-08-21
車來了創(chuàng)始人邵凌霜告訴你創(chuàng)業(yè)需要具備的幾點(diǎn)要素:1?努力比方向重要,2?越窄的需求,越容易將事情做成,3、創(chuàng)業(yè)者要具備團(tuán)結(jié)人的能力和學(xué)習(xí)能力。

這個(gè)題目是我第三次講了,《從零到零點(diǎn)三》。有一本書叫做《From Zero to One》,大家都知道,講創(chuàng)業(yè)怎么從零做到一。什么叫創(chuàng)業(yè)?怎么從零做到一?先講個(gè)段子。“一號(hào)店”CEO于剛是我本科在武漢大學(xué)的校友,之前在微軟干得不錯(cuò),之后去創(chuàng)業(yè)。找人投錢,別人不給,他問為什么?回答是,你在大公司干過多年,你知道怎么把一件事從十做到一百,但你可能不知道怎么把一件事從零做到一。

車來了創(chuàng)始人兼 CEO 邵凌霜

從零做到一和從十做到一百,完全不一樣。不要盲目相信一個(gè)所有成員都是 BAT 出來的豪華團(tuán)隊(duì),因?yàn)樵诖蠊咀鍪拢脚_(tái)和資源完全不一樣,有三五個(gè)部門協(xié)同你做這做那。比如實(shí)時(shí)公交,我們做,騰訊也做,有次我問他們,說車來了算法上有優(yōu)勢(shì),但是產(chǎn)品上有些細(xì)節(jié)不如你們,為什么你們第一版產(chǎn)品就有這么多細(xì)節(jié)?他們說,其實(shí)也不是他們自己做得好,而是大公司里會(huì)有些現(xiàn)成的框架和基礎(chǔ),比如代碼加密之類的很多東西可以直接用。

這是大公司的優(yōu)勢(shì)。但當(dāng)你從大公司出來以后,這些都得自己攢起來。創(chuàng)業(yè)的一些重要的問題,也不是在大公司能培養(yǎng)的。比方說創(chuàng)業(yè)公司最需要搞清楚人民群眾有沒有需求,會(huì)不會(huì)被接受; 那么對(duì)創(chuàng)業(yè)公司而言,最重要、最難的就是低成本驗(yàn)證用戶需求,而不會(huì)去管什么安全性什么性能的問題。搭建一個(gè)10萬用戶的架構(gòu),結(jié)果進(jìn)來用戶只有100個(gè),怎么辦?所以,創(chuàng)業(yè)從零到一這件事,和在大公司工作,是完全不同的兩件事。

1?努力比方向重要
今天這個(gè)是夏令營(yíng),有很多是學(xué)生朋友,所以更多我想講講創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備。車來了上線兩年多,公司成立三年多,是如何零到零點(diǎn)三?創(chuàng)業(yè)之前要考慮的問題,或說哪些是你計(jì)劃創(chuàng)業(yè)之前,心理上、技能上、思考方法上需要有所準(zhǔn)備的?我梳理了三條。

第一個(gè),對(duì)大多數(shù)人而言,努力比方向更重要。我相信大家看過很多文章,說的是“方向比努力重要”,但我要說的正相反。有幾個(gè)小例子,我是學(xué)計(jì)算機(jī)的,本科那會(huì)兒 CSDN 這種論壇,都在問“學(xué)習(xí) java 還是 C 啊,以后哪個(gè)更有前途啊?”十多年過去了,可能現(xiàn)在還在討論這些問題。從2005到2015,這10年間,學(xué) java 的同學(xué)在當(dāng)時(shí)找工作比較容易,因?yàn)橛写罅康耐獍_發(fā)公司,但是何曾想過 iOS 開發(fā)出來后,當(dāng)初學(xué) C 的同學(xué),工資比學(xué) java 的同學(xué)高出很多。現(xiàn)在還是這種情況,車來了現(xiàn)在招 iOS 的人還挺難的。所以,從技能這件事來講,凡有所學(xué)必有所用,打好基礎(chǔ)最重要,不用太糾結(jié),不要把時(shí)間浪費(fèi)在無意義的關(guān)于方向的糾結(jié)上。如果不努力,連選擇方向的機(jī)會(huì)都沒有。

對(duì)創(chuàng)業(yè)來說,如果沒有軟件開發(fā)技能的積累,很難在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這行業(yè)創(chuàng)業(yè)。去 3W 咖啡和車庫(kù)咖啡看看就知道,墻上各種小紙條,都在找技術(shù)合伙人。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì),連技術(shù)合伙人都是招來的,那么這團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)成功的概率非常低。大多數(shù)情況,沒有足夠的技能積累,就沒有辦法選擇一些行業(yè)、一些方向。學(xué)計(jì)算機(jī)的同學(xué),如果沒把編程學(xué)好,回頭說你要互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),我覺得大多數(shù)情況就只能在微信開個(gè)服務(wù)號(hào)賣水果。不是說賣水果不好,而是說技能的積累,有時(shí)候能幫助你,給你更大選擇空間。

雷軍是車來了的天使投資人,雷總也就方向和努力說過說“臺(tái)風(fēng)來了,豬都會(huì)飛”。我的感受是,企業(yè)家做到一定程度,一定是有深邃思想的,所以像雷軍這樣級(jí)別的人說的話,值得我們反復(fù)思考,琢磨它的前因后果,或是尋找他說這句話的來源。想象一下,雷軍說這句話的場(chǎng)景:雷總當(dāng)年干金山,金山WPS,在我上大學(xué)時(shí)候就在賣,到現(xiàn)在仍然沒有人用正版,只能免費(fèi)。就是說,當(dāng)年選擇了一塊鹽堿地。雷總說“臺(tái)風(fēng)來了豬都會(huì)飛”,意思是我做金山就碰不到風(fēng),所以飛不起來,所以我一定要找個(gè)風(fēng)口。

但對(duì)普通人來說,不能說金山就不成功吧,不能說當(dāng)時(shí)的雷軍就不成功吧? 雷軍在當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)條件下,堅(jiān)持了那么久,積累了很多東西。他做了卓越,又投資多家公司,將金山從北京搬到珠海,培養(yǎng)了許多人才。努力的人,欠缺的只是機(jī)遇。當(dāng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮到來的時(shí)候,雷軍就又站在風(fēng)口浪尖。還有其他一些人,到了一定年紀(jì),不愿自己辛苦創(chuàng)業(yè),就投投公司,因?yàn)橛泻芎玫囊曇昂投床炝Γ援?dāng)他去投一家好公司的時(shí)候,他也能站在時(shí)代潮流的前列。

對(duì)努力的人來說,欠缺的只是機(jī)遇,那么對(duì)不努力的人來說,機(jī)遇又有什么用?我認(rèn)為就算有機(jī)遇,也沒有什么用處,哪怕你被臺(tái)風(fēng)吹到天上去,也會(huì)摔下來。去年,張穎講到響應(yīng)資本泡沫——“A輪死”,就是說融資融到A輪,后面的錢融不到了就死了,叫A輪死。今年有不少這樣的公司,都是被臺(tái)風(fēng)吹起來的。在北大念研究生時(shí),有個(gè)當(dāng)時(shí)被叫做八零后創(chuàng)業(yè)四小龍的,弄了個(gè)看視頻的網(wǎng)站,當(dāng)時(shí)也火了一把,到處做演講,題目就叫——《看我融資百萬美金》,當(dāng)時(shí)百萬美金還是比較多。結(jié)果,出了很大問題,網(wǎng)站也關(guān)了。我覺得這些就是被風(fēng)吹到風(fēng)口浪尖,然后“吧嘰”摔到地上的例子。他可能比你在地上腳踏實(shí)地的時(shí)候,摔得更慘。

為驗(yàn)證我所說的“對(duì)大多數(shù)人而言,努力比方向更重要”,還有一句話是“既要低頭拉車,也要抬頭看路”。大家可以去搜搜這句話,幾乎沒有人寫成“既要抬頭看路,也要低頭拉車”,幾乎沒人把它倒過來寫。我認(rèn)為“低頭拉車”應(yīng)該占到90%,抬頭看路占10%。你想想,在一個(gè)坡上拉車,如果你仰頭看前面,不看腳下的路,不是要摔死嗎?看著腳下的路,起碼不會(huì)摔死,只是可能走點(diǎn)彎路之類。所以,10%去看看路就行,90%好好拉車。也就是說,方向10%,努力占90%,努力比方向重要。也許有人是天才,但對(duì)大多數(shù)人而言,我認(rèn)為現(xiàn)階段,積累技能、積累基本人際關(guān)系、積累小伙伴,把這些重要的事做實(shí),會(huì)比整天好高騖遠(yuǎn)談?wù)撐磥砦迥甑目萍及l(fā)展,要重要得多。這是第一條——努力比方向重要。

2?越窄的需求,越容易將事情做成

第二件事,有點(diǎn)難說清楚,創(chuàng)業(yè)前,很重要的一點(diǎn)是選方向。這里的核心是你要想好你要解決什么問題,這件事很難,比我站在這兒說,要難得多。

我去北大讀研究生,然后轉(zhuǎn)博,到博一、博二念完,才基本想明白,這件事比想象的難得多。創(chuàng)業(yè)是“大處著眼,小處著手”,這是我反復(fù)說的,就是你要找到發(fā)力點(diǎn),發(fā)力點(diǎn)就是那個(gè)明確定義的問題。比如有人說我要做一個(gè)軟件,解決年輕人或?qū)W生的社交問題,我覺得這就是沒將問題定義清楚。人人網(wǎng)是不是解決社交問題?課程格子現(xiàn)在也在解決社交問題,還包括超級(jí)課程表等,大家都在解決社交問題,那么你要解決的到底是怎樣的社交問題?問題越大,會(huì)越搞不清楚你要找什么,就越難將痛點(diǎn)抓清楚。那么,我可以縮小問題。學(xué)校里越是熱衷學(xué)習(xí)的學(xué)生越是沒機(jī)會(huì)交到男女朋友對(duì)吧?所以我可以縮小我的范圍,解決學(xué)校內(nèi)的埋頭學(xué)習(xí)的學(xué)生、沒時(shí)間勾搭妹紙的問題;再進(jìn)一步,我可以解決學(xué)霸找妹紙的問題。反復(fù)把場(chǎng)景縮小和鎖定,問題就會(huì)逐漸清晰起來,產(chǎn)品、推廣等等一系列操作方案呼之欲出。 問題定義越細(xì)致,越能抓住要害。一定是要能用一句話,描述清楚到底解決什么問題,才算找到創(chuàng)業(yè)的一個(gè)點(diǎn)。

不要去想你的產(chǎn)品既解決A問題,又解決B問題。一定不要那么想。你要將一個(gè)點(diǎn),做到絕對(duì)足夠好,你就牛。連微信剛出來的時(shí)候,也只有聊天、沒有朋友圈。先抓住一部分人,解決一部分需求,甚至只解決一個(gè)點(diǎn)上的需求。什么叫一個(gè)點(diǎn)上的需求?就是先解決一個(gè)特定場(chǎng)景下的需求。

很多人會(huì)說,如果是這樣,我這問題面會(huì)不會(huì)太窄?現(xiàn)在連地球都找到兄弟,你說你解決一個(gè)問題,尤其是你自己面臨的問題,怎么可能沒人跟你有同樣需求?哪怕10萬人跟你有同樣需求,如果你能將問題完美解決,那也非同一般。而且點(diǎn)的基礎(chǔ)上,你還可以連接和擴(kuò)展,就像微信,做了聊天再做朋友圈,現(xiàn)在支付、游戲都做,成了大平臺(tái)。

哪怕這個(gè)問題真的窄到完全無法拓展,其實(shí)對(duì)于第一次創(chuàng)業(yè)而言也沒什么。俞永福講過,企業(yè)有三關(guān),產(chǎn)品關(guān)、市場(chǎng)關(guān)、管理關(guān)。很多企業(yè)認(rèn)為是銷售問題、其實(shí)是產(chǎn)品問題,好產(chǎn)品自己會(huì)說話。產(chǎn)品抓住一個(gè)痛點(diǎn)、在實(shí)現(xiàn)上細(xì)致琢磨,能有較好產(chǎn)品品質(zhì)。這種情況下,企業(yè)就能生存。所以第一次創(chuàng)業(yè),不要擔(dān)心你解決的問題是不是太小,你要擔(dān)心的是能不能把問題解決好。一旦把問題解決,你的企業(yè)就會(huì)走過第一個(gè)坎。

現(xiàn)在有分析說,要做最肥的市場(chǎng)。這是第一次、第二次創(chuàng)業(yè)有較好收獲,已在大企業(yè)有很好積累的人,才這么說。對(duì)他們來說,事情小,不過癮。成功者們經(jīng)濟(jì)自由了,當(dāng)然要瞄準(zhǔn)50億100億美金。但對(duì)我們來說,尤其是第一次創(chuàng)業(yè),心態(tài)要平和,不要太在意。越窄的需求,越容易將事情做成;做成第一件事、挖好第一桶金,你的能力、人脈、視野就跟以前大不一樣,就會(huì)有更高的起點(diǎn)。所以第一次創(chuàng)業(yè),不要擔(dān)心自己的市場(chǎng)太小。

3?關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的能力和心態(tài)

有人說,創(chuàng)業(yè)者需要有打天下的能力,什么都要能干,我認(rèn)為這不現(xiàn)實(shí)。但是有兩點(diǎn)對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言是最重要的:第一,你要具備團(tuán)結(jié)人的能力;第二,學(xué)習(xí)能力。

都說創(chuàng)業(yè)要靠團(tuán)隊(duì),你一個(gè)人再牛,也干不完所有的事、一定是依賴于團(tuán)隊(duì)。有 VC 說首先看創(chuàng)始人有沒有忽悠人的能力,有一定道理、但更多有點(diǎn)笑談。團(tuán)結(jié)人是講方法的,核心就是具備同理心,站在他人角度想問題,這叫換位思考。站在別人角度,為別人著想。

還有幾點(diǎn):開放、平等、分享。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,需要有開放心態(tài)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)三個(gè)月就是一年,發(fā)展太快,初創(chuàng)時(shí)戰(zhàn)斗在一起的兄弟同學(xué)同事朋友,一腔熱血,但不管技能、管理層面,很難說能力上都是最好;企業(yè)壯大后,就非常需要具有更高視野、更大能力的人,這時(shí)候初創(chuàng)期的同志們一定得有開放的心態(tài),公司利益擺第一位。

第二,平等。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,平等很重要。不平等,沒法溝通,會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒負(fù)面影響。很難做到完全公平,但至少要努力做到公平,不能給人穿小鞋和根據(jù)個(gè)人偏好處理大小事情。要有規(guī)則,盡可能做到平等。

第三,分享。企業(yè)越來越大,會(huì)突然發(fā)現(xiàn),企業(yè)開始值錢,股份開始值錢,這時(shí)創(chuàng)業(yè)者一定要有分享的精神,把你獲得的東西分享出去,讓大家都能獲得公司成長(zhǎng)的果實(shí)。當(dāng)然不一定體現(xiàn)在股份期權(quán),比如獎(jiǎng)金,也是一種形式。讓大家都明白,公司做得好,人人都能得到回報(bào)。即使還達(dá)不到期望,但好歹每次有回報(bào),這個(gè)很重要。

還有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)的問題,不要自我膨脹,不要像某些人,融到錢,開個(gè)發(fā)布會(huì),喝個(gè)爛醉。大家隨時(shí)要搞清楚自己其實(shí)很普通,千萬不能自我膨脹。

另一個(gè)被反復(fù)提到的,是學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)業(yè)者要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,雷軍曾說,所有創(chuàng)業(yè)者都是小學(xué)生。為什么這么說?這是因?yàn)榧热皇莿?chuàng)業(yè),必然是創(chuàng)新,必然沒有很多前人經(jīng)驗(yàn)借鑒。所以所日子就是問題疊著問題。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者,每天都是新問題。你一定要找錢找人搞業(yè)務(wù),怎么融資?不知道,像條狗,見到人就汪兩聲,也不知道人家有錢沒錢。找到錢后,又愁招不到人。來人后,怎么管?業(yè)務(wù)怎么做?等業(yè)務(wù)做上去后發(fā)現(xiàn)還要做更大的事,要繼續(xù)找人、循環(huán)彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)的短板。

這樣,在創(chuàng)業(yè)的過程中,永遠(yuǎn)有解決不完的問題,怎么辦?首先,創(chuàng)業(yè)者必須有個(gè)心態(tài):所有問題,歸根結(jié)底都是我的問題。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者退無可退、必須對(duì)所有事情承擔(dān)最后責(zé)任。有了這樣的心態(tài),就會(huì)產(chǎn)生非解決不可的信念,就會(huì)無時(shí)不刻不在縈繞著自己碰到的問題。

具體操作上,有一些方法,這里借鑒幾句別人說過的話:第一句話叫每天看書,很多人說過,比如巴菲特。第二,每天想最難的問題,陳一舟說的。要提高思考能力,要想到自己的大腦crash掉。看書和與人交流一樣,帶給你更多信息,帶給你不同角度看待和思考問題的辦法;每天思考最難的問題,實(shí)際上是激活你大腦的神經(jīng)元,在潛意識(shí)中埋下種子,一旦某天你接受了某個(gè)新的信息,可能就靈光乍現(xiàn)、茅塞頓開。你不要覺得說,我都快瘋掉了,就是想不清,那沒辦法,既然創(chuàng)業(yè)、這種苦是最基本的。劉芹說,要對(duì)戰(zhàn)略作持續(xù)深入的思考。反復(fù)地思考這些問題,會(huì)形成直覺,對(duì)未來有很大幫助。


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