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登錄從計(jì)程車工會、快遞服務(wù)業(yè)者,甚至政治人物到監(jiān)管機(jī)構(gòu),愈來愈多的人想要摧毀Uber,連Uber的創(chuàng)辦人兼CEO Travis Kalanick都不清楚到底Uber的司機(jī)與公司是甚么關(guān)系,是員工還是簽合約,公司有沒有審查司機(jī)背景。Uber不是還沒準(zhǔn)備好,而是他們知道未來根本不需要駕駛員,他們想做的是無人車。
Kalanick在記者會上說,計(jì)程車司機(jī)必須一天付140美元租車,他們的特權(quán)帶來的卻是貧窮,而Uber要服務(wù)的是有搭乘需求的人,同時(shí)也要幫駕駛員解脫,簡單來說就是,Uber未來不需要駕駛員。
由于無人駕駛汽車發(fā)展快速,做為科技公司只能接受,不能就是慢慢被淘汰,Uber當(dāng)然選擇前者,他們已經(jīng)在開發(fā)不用人員操作的無人駕駛汽車,讓駕駛員慢慢離開這行。
《舊金山紀(jì)事報(bào)》(San Francisco Chronicle)報(bào)導(dǎo)指出,這也是為什么蘋果與思科都在存錢,而Google要把自己改名成Alphabet,因?yàn)槲磥聿粫俪霈F(xiàn)一兩家公司獨(dú)占一個行業(yè)幾十年的事情,一家小新創(chuàng)公司也可以板倒最強(qiáng)大的公司。
CTO論壇主席Janjua表示,科技進(jìn)展速度愈來愈快,現(xiàn)在已經(jīng)沒有所謂五年的計(jì)劃,企業(yè)必須自問,我要如何立足于這個行業(yè)里,未來有甚么事情可能會打敗我。
甚至如Uber這樣的新創(chuàng)公司,價(jià)值超過500億美元,根本都還沒上市,就要開始去想未來可能碰到的潛在威脅,與時(shí)俱進(jìn)。孟山都生技農(nóng)業(yè)CEO表示,這是Uber難得可貴的地方,大部分企業(yè)都是在嚴(yán)峻的情況下才按下自我摧毀的按鍵,更遑論是一個行業(yè)中的頂尖公司。
譬如Tesla的成功逼迫底特律投資電動車,可口可樂與百事看到汽水銷售下滑,而轉(zhuǎn)向能量飲料與水。看到亞馬遜興起,Best Buy擁抱電子商務(wù)。石油巨擎BP因氣候變遷疑慮,開發(fā)潔凈能源。
Uber更可大膽去做,因?yàn)樗麄兡壳斑€不必取悅股東,他們也沒有上億美元的工廠或光纖網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)建設(shè)負(fù)擔(dān),Uber也沒有競爭對手在跟他們搶資源與目光。Janjua說他最欣賞Uber CEO的地方是他已經(jīng)看到眼前的危機(jī),且正在創(chuàng)造一個替代的商業(yè)模式,這點(diǎn)令人敬佩。
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