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登錄為期兩天的第十屆中國足球協會第三次會員大會17日在武漢開幕,會上中國足協專職執委于洪臣向大會說明足協所制定的《2020行動計劃》。其中,國奧晉級東京奧運會、國足進入2019亞洲杯四強成為規劃目標。
業內普遍認為,中國足球未能到世界杯舞臺分一杯羹,原因之一就是后備人才儲備不足。要讓整個足球體系能夠持續下去,始終要對青少年足球進行投資,也要培養優秀的教練人才。否則就算短期內把國家隊水平提升,但沒有后備力量支撐,可能下一屆世界杯就不行了。
日本足協主席田島幸三表示,成為亞洲一流,日本整整花了20年的時間,主要工作是從培養青少年的足球選手出發,以及在培養教練方面下苦功,1970年代播種,1980年代施肥澆水、耐心等待,到1990年代才有收成重新回到亞洲巔峰。
青訓體系頂層設計完成
在18日大會上,與會會員通過表決,原則通過《中國足球青訓體系建設“165”行動計劃》,提升青訓體系建設層次水平。中國足協擬邀請約百名國足著名教練和運動員,當“球探”或服務校園足球的老師。
中國足協副主席李毓毅介紹,這項行動計劃是由中國足協與教育部歷經八九個月時間,共同研究出臺的,以此突破體育教育政策壁壘,完成青訓體系頂層設計。
“165”行動計劃,包括構建完善1個機制,建設6個平臺,強化5項保障。其中1項機制是指國務院足球改革發展部際聯席會議辦公室,牽頭組織中國足協和全國青少年校園足球工作領導小組辦公室,今后每月召開一次例會,每年聯合開展2-3次專題調研。
李毓毅說,“165”行動計劃建設的6個平臺,可以通俗理解為一是探索建立校園足球業余俱樂部;二是足協加速青訓中心建設,三是中超中甲增設青訓序列的17歲年齡梯隊,四是評估扶持社會青少年足球培訓機構,五是開展青少年足球主客場聯賽,把過去雙年齡段改為單年齡段,把過去的賽會制改成主客場制;第六是將送到國外踢球的孩子,建立數據庫加以關注。
4月11日國家發改委、國家體育總局等部門聯合發布的《中國足球中長期規劃(2016-2050年)》明確提出,要大幅增加青少年足球參與規模,實施海外人才引進計劃,吸引高水平的足球人才來華工作。
企業持續投入,看中青訓
目前,我國已有不少足球企業在培訓項目上投入巨資。2015年初,萬達以4500萬歐元收購2014賽季西甲聯賽冠軍得主馬德里競技俱樂部20%股份,并獲得俱樂部董事會席位。據了解,此番入股馬競,萬達集團正是看中了對方在幫助中國青少年足球培訓方面所作的貢獻。而獲得了馬競董事會中一個重要席位后,萬達方面將努力促成更多的國內優秀足球苗子到西班牙接受培訓。未來,萬達和馬競將聯合投資3000萬歐元在馬德里新建青訓中心,為更多中國青少年球員提供更好的訓練條件。萬達還將與馬競合作在中國開辦3所足球學校。
此前萬達贊助的“希望之星”留學計劃中的優秀球員,將進入馬競一、二線隊踢球。由于此前的“希望之星”計劃已初見成效,萬達決定今后每年向西班牙輸送30名小球員。到2017年,在西班牙留學的中國青少年足球人才將達180人,萬達每年將提供2000萬歐元的贊助費用。
恒大老板許家印此前已為恒大皇馬足校投資12億元。2015年年9月21日,恒大地產集團董事局主席許家印與皇馬主席弗洛倫蒂簽訂了全面深化戰略合作框架協議,根據戰略合作協議,皇馬此次派出三名資深足球教練培訓講師到恒大足校授課,140余名中方教練接受了系統全面的培訓。皇馬講師主要向中方教練員傳授了皇馬青訓的精髓,對訓練教案的設計、訓練課的實施和訓練效果評價進行了講解示范,讓恒大足校教練對皇馬青訓理念有更全面的了解。
目前恒大足校的足球專業培養由皇馬派遣的青訓專家負責,共有皇馬教練24人,足校還聘請了140余名中方教練協助皇馬教練。過去三年,在皇馬教練團隊的親自指導下,恒大足校涌現出了一批優秀的中方教練。足校計劃未來在教練員培訓方面與皇馬建立長效溝通機制,培養更多的中方優秀青訓教練。
知名體育學者易建東認為,在整個體育產業中足球產業占比應該在20%左右。按照體育總局此前預測,到2020年我國體育產業總規模將超過3萬億元,由此估算,我國足球市場規模未來將達6000億元。
根據《中國足球中長期規劃》,到2020年全國特色足球學校達到2萬所,中小學生足球運動超過3000萬人,全社會參加足球運動超過5000萬人。
*本文作者:洪麗萍(WeChat:hongliping719),執惠記者,歡迎關注、交流。