午夜免费电影-中文字幕丰满乱孑伦无码专区-久久久久久亚洲精品无码-国产精品天天狠天天看

17火爆的背后,談談UGC產品的利益激勵該如何設計

產業投資 本文作者:人人都是產品經理 2015-10-11
驅動UGC不斷輸出內容的方式之一就是利益激勵,而利益激勵也分為兩種具體方式:B2C和C2C,也有引入廣告商來參與到利益激勵的過程當中來的嘗試。無論何種方式,本質都是為了UGC社區正向循環。

紅透半邊天又轉瞬遭遇封殺的移動端視頻直播類產品“17”鬧起的風浪尚未停息,新晉移動社交平臺same在昨天更新了革命性的零錢功能(用戶Feed被贊可以獲得收益)。無論是17還是same,抑或更早的YY、簡書、微信公眾號都或直接或間接地加入“創作可獲得收益”的功能,以利益驅動UGC社區的可持續發展。UGC,為什么要和“錢”掛鉤呢?筆者結合所聞所思簡單談談。

一切為了UGC社區的正向循環

UGC的用戶,粗略就分成:閱讀者和創作者。兩者由“內容“連接在一起,其中尤其關注創作者與內容生產環節,能否持續輸出內容、能否輸出優秀內容將直接關系到營銷UGC社區的壽命。

而驅動UGC不斷輸出內容,主要就是兩種方式:情感激勵和利益激勵。

情感激勵:通過積極的、易獲得的、可傳播的閱讀反饋,在情感上給創作者營造良好的創作氛圍

利益激勵:通過直接的金錢、虛擬的增值道具來刺激創作者不斷輸出內容

因為利益激勵往往涉及的敏感的“金錢”,易出現漏洞同時也需要更精心設計的激勵模型。所以最常見還是情感激勵方式,like一下或者follow某個創作者、抑或share到社交網絡、還是top處理,都是很常見的。但這不代表利益激勵這種方式就一無是處。而事實上,利益激勵往往具有更大的刺激效果,容易和流量變現掛鉤,逐漸被廣泛引用。君不見,最典型的YY直播與道具打賞機制,節日期間主播的收益流水可以達到數十萬,由此可見一斑。

說說利益激勵的那些玩法

說到利益激勵,筆者從利益資源的投放方又將利益激勵機制分成兩種具體方式:B2C和C2C

B2C平臺投放資源:

以最近火熱的17為例,平臺投放利益資源去刺激用戶生產內容,相當于平臺“花錢”去買內容。除了17,早期一些導購網站、社區都存在以下機制:用戶生產內容滿足一定條件“例如被編輯選為優質內容,獲得大量讀者點贊或關注等”,就可以獲得一定金錢收益和虛擬資源,如:首頁置頂、增加曝光資源等。

C2C用戶投放資源:

典型的如YY、簡書、微信公眾號文章打賞等。平臺只負責建立利益激勵的渠道,讓讀者(觀眾)根據實際體驗來選擇激勵對象。


B2C的激勵方式,當然關注ROI,平臺投入的資源,維持UGCer的持續輸出是最基本的訴求。但光關注這一點還不夠,太粗暴。社區產品的健康指標還有活躍人數、點贊數、收藏數、甚至用戶間互動的評論回復等等。那基于此,如何與利益激勵結合呢?17提供一個很簡單直接的解決方案:平均1000個用戶觀看直播,主播就有1元分好。“你創造的內容優秀,我肯定會給你回報,但前提再幫我拉1000個用戶進來”,產品經理很雞賊。17的做法只是其中一種B2C激勵的包裝方式,其它的像“用戶票選最美圖片、文章等玩法”都是不同的表現形式而已。B2C利益激勵模型,重點在于利益杠桿借UGCer之手撬動更多用戶參與社區互動,進而提升整體活躍度。

不難發現, 這種投入是要消耗公司預算的,最理想的情況是ROI足夠支撐這個玩法持續滾動,即投放的獎勵帶來的新用戶新活躍增長可以為產品帶來足夠的變現。而事實,大家懂的。當然這里,筆者腦洞大開,設計出一套改進模型,或許可以實現這種方式的持續運轉,詳見后文。

至于C2C激勵,因為平臺只需要建立渠道即可,因此實際操作起來也簡單靈活很多。最簡單就是“打賞”的玩法。而結合時下深得國人歡心的“紅包”,也在許多社交/社區產品中靈活使用起來。“點一百個贊,不如賞我一元紅包”,利益激勵是對創作者最直接,最強烈的反饋,而且對于大多數社區來說,創作者并不是完全依賴獎勵為活計,相反只是一種“成就感”。Same更新后,多了很多頻道和帖子吐槽“點贊賺錢”的功能,當然也有不少帖子光明正大地求贊,不管最終能否循環起來,至少一段時間之內,same的部分UGCer都會比較注重自己的發帖質量咯。

所以有趣的C2C激勵方式,往往能帶來不亞于B2C激勵的效果,而且最重要這種方式更靈活,也有助于幫助UGCer建立自己的點對點的關系鏈,“假如你給本文章打賞10元,我也愿意和你做朋友,土豪,你好哈”。而難點也在于,如何讓閱讀者的投入資源的門檻降低,激勵的玩法不那么露骨(像YY直播這種刷道具就不太和諧),最重要的是,讓投入資源的用戶也有一種成就感,與那些啥都不投入的用戶建立階級差距。

筆者腦洞一些玩法“打賞的用戶發出的評論會置頂處理,給與身份標明如:土豪讀者,打賞的用戶分享作者的視頻、文章,可以從作者的收益中抽取一部分等等”

腦洞時刻:一種可能的可持續的B2C激勵玩法

上文提到,B2C激勵,會因為公司實力與預算等問題,難以保持持續投入。那就好辦,筆者就解決這個問題好啦—引入廣告商,由廣告商提供激勵資源,建立激勵開發平臺,拉通流量主(UGCer)與廣告主。讓主播、寫手自由地選擇合符自己氣質的廣告主并選擇合適的投放方式,既可以增加自己的變現,還可以聯合廣告主深挖跨界合作,甚至演變成代言產品等模式,也可以反過來為自己的讀者、粉絲、觀眾帶來福利,雙贏之道。

回到原點,無論B2C還是C2C激勵。本質都是為了社區正向循環。可以預見,利益點引入的激勵機制,在產品商業化、維護UGC創作者粘性乃至構建一個新的創作-閱讀-觀看模式,帶來更多不一樣的產品體驗。畢竟這也是一種尊重和保護UGCe版權的方式。

版權聲明
執惠本著「干貨、深度、角度、客觀」的原則發布行業深度文章。如果您想第一時間獲取旅游大消費行業重量級文章或與執惠互動,請在微信公眾號中搜索「執惠」并添加關注。歡迎投稿,共同推動中國旅游大消費產業鏈升級。投稿或尋求報道請發郵件至執惠編輯部郵箱zjz@tripvivid.com,審閱通過后文章將以最快速度發布并會附上您的姓名及單位。執惠發布的文章僅代表作者個人看法,不代表執惠觀點。關于投融資信息,執惠旅游會盡量核實,不為投融資行為做任何背書。執惠尊重行業規范,轉載都注明作者和來源,特別提醒,如果文章轉載涉及版權問題,請您及時和我們聯系刪除。執惠的原創文章亦歡迎轉載,但請務必注明作者和「來源:執惠」,任何不尊重原創的行為都將受到嚴厲追責。
本文來源人人都是產品經理,版權歸原作者所有。
發表評論
后發表評論
最新文章
查看更多
# 熱搜詞 #

新用戶登錄后自動創建賬號

登錄表示你已閱讀并同意《執惠用戶協議》 注冊

找回密碼

注冊賬號

主站蜘蛛池模板: 精品国产第一国产综合精品| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日本高清视频www夜色资源| 亚洲成av人片在线观看www| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 久久精品国产99久久久| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 亚洲一区二区三区小说| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 日产精品一二三区| 亚洲第一无码xxxxxx| 久久久一本精品99久久精品66| 极品无码国模国产在线观看 | 欧美交换配乱吟粗大视频| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 免费a级毛片18禁网站app| 久久久国产打桩机| 国产精品成人无码视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 熟女少妇精品一区二区| 思思99re6国产在线播放| 国产精品videossex久久发布| 亚洲国产精品成人无码区| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 亚洲色婷婷综合久久| av一本久道久久综合久久鬼色| 使劲快高潮了国语对白在线| 脱了美女内裤猛烈进入| 午夜dj在线观看免费高清在线| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲av无一区二区三区久久| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久久久久亚洲精品无码| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 亚洲成av人在线观看网址 |