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登錄我曾經(jīng)在很早的時(shí)候做過(guò)一次很有意思的統(tǒng)計(jì),那些成功的SaaS公司在創(chuàng)業(yè)者是多大年紀(jì)開(kāi)始的。然后我驚奇的發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)SaaS創(chuàng)業(yè)者都是30-40歲開(kāi)始,而且明顯的發(fā)現(xiàn)當(dāng)這些人第二次做SaaS的時(shí)候成功率都會(huì)高出很多。
于是我經(jīng)常和好朋友討論這個(gè)問(wèn)題,我問(wèn)他們?nèi)绻慊剡^(guò)頭看你走過(guò)的這幾年,你大概能縮短多少時(shí)間,很多人都告訴我至少能縮短一半左右的時(shí)間。我們驚奇的發(fā)現(xiàn)SaaS創(chuàng)業(yè)一旦找到product market fit之后,剩下的東西幾乎像教科書般的數(shù)學(xué)模型一樣,什么時(shí)間該關(guān)注哪些數(shù)據(jù),什么時(shí)間該花錢做S&M, 花多少錢做,融資節(jié)奏大概是怎樣的。
那么這些模型大概是怎樣的呢?
SaaS應(yīng)該關(guān)心哪些數(shù)據(jù)
Ben Sesse
如果可以僅憑偉大的產(chǎn)品就能成就偉大的公司,也許生活會(huì)容易許多。當(dāng)然,如果你有機(jī)會(huì)和酒莊主人或是《紐約時(shí)報(bào)》的長(zhǎng)期股東聊一聊,他們會(huì)向你證實(shí)生活從來(lái)不是這么回事。
軟件即服務(wù)(SaaS)類型公司和傳統(tǒng)軟件公司相比并沒(méi)有什么不同。設(shè)計(jì)出一款卓越的軟件并能夠讓人愿意為其買單是一件極富挑戰(zhàn)性的事情。不過(guò),想要成功,還有一些事情同樣必須完成得恰如其分。
在SaaS領(lǐng)域,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值有三個(gè)關(guān)鍵因素:定價(jià)、客戶獲取成本以及客戶流失率?!翱蛻魰?huì)為你的產(chǎn)品付多少錢”、“獲取新客戶需要多少成本”以及“你能擁有已有的客戶多久”,這些都是你需要持續(xù)關(guān)注的事情。
不過(guò)對(duì)于行業(yè)老手來(lái)說(shuō),這三個(gè)因素的重要性以及關(guān)注度早已不再新鮮,然而有兩件事卻把這個(gè)任務(wù)的執(zhí)行難度翻了又翻:
其一,這三個(gè)因素并不是各自發(fā)揮作用,而是互相影響;
其二,在創(chuàng)業(yè)早期,想要明確知曉自己在這些方面究竟投入了多少幾乎不可能。
為了幫助大家,特別是那些創(chuàng)業(yè)新手,能夠更輕松地完成這個(gè)任務(wù),我匯總分析了這些關(guān)鍵指標(biāo),來(lái)弄清楚:這三者如何相互影響;如何通過(guò)SaaS公司的資料推斷其成功或者失敗的情形,以及潛在的融資機(jī)會(huì)在哪。
定價(jià)與客戶獲取成本
在這三個(gè)關(guān)鍵因素中,定價(jià)通常最能吸引創(chuàng)業(yè)者的眼球,那么我們就從這一點(diǎn)開(kāi)始看看如何進(jìn)行權(quán)衡吧。“嘿,Cleatus,你覺(jué)得這個(gè)軟件我們?cè)撘獌r(jià)多少???”
一個(gè)SaaS公司的產(chǎn)品定價(jià)范圍從8美元的線框稿(wireframes)創(chuàng)建工具到幾百萬(wàn)美元的CRM合同不等(因此SaaS幾乎是一個(gè)沒(méi)用的分類標(biāo)簽)。定價(jià)不同大大影響了整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)的模式,特別是分銷模式。因?yàn)槎▋r(jià)與分銷渠道兩者之間有著逃不開(kāi)的緊密聯(lián)系。正如下表所示:
Internet - 網(wǎng)絡(luò)銷售
Channel - 渠道銷售
Inside Sales - 內(nèi)部銷售
Field Sales - 現(xiàn)場(chǎng)銷售
雖然這組數(shù)據(jù)有些年頭了,不過(guò)從中還是能清晰地看出那些花大價(jià)錢買軟件的客戶想要的還是與人直接打交道,所以網(wǎng)絡(luò)分銷通常情況下只限于比較便宜的軟件產(chǎn)品。這必然就影響到獲取客戶的成本。這可能是最大也是最明顯的一個(gè)需要權(quán)衡的點(diǎn)。還有個(gè)不太明顯的點(diǎn),就是分銷渠道的不同會(huì)給用戶獲取成本帶來(lái)何種程度的差異。
原因就是大多數(shù)的企業(yè)軟件,即使是每年價(jià)格低于5000美金的,仍舊是依靠人工進(jìn)行銷售,這些人要求的是薪酬加福利。這和《上班一條蟲(chóng)》(Office Space)里面的米爾頓情形可不一樣。大公司的銷售非常昂貴,而且貴得很有道理。
這也就解釋了為什么在下表列出的21家SaaS公司公開(kāi)募股集資的三年前他們的市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用占到了總收入的47%,幾乎達(dá)到了他們總收入的一半。
也是出于這個(gè)原因,下表列出的11家成熟的SaaS公司把去年收入的38%用在了市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用上。難以相信的是,這數(shù)據(jù)已經(jīng)是被SAP和Oracle兩家巨頭拉低之后的數(shù)據(jù):盡管他們加起來(lái)已經(jīng)在市場(chǎng)營(yíng)銷上總共花費(fèi)了110億美元!應(yīng)該不太可能是直接給銷售頭頭們寄金條吧。
然而有關(guān)分銷成本最有意思的地方不單單是銷售人員比較費(fèi)錢,而是如Matrix Partners的Davide Skok指出的那樣:SaaS的分銷成本按照分銷渠道層級(jí)(見(jiàn)下圖)呈現(xiàn)非線性的上升。內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)肯定要比在網(wǎng)絡(luò)直接銷售來(lái)得貴好多,而管理一個(gè)大的現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)顯然又比內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)更貴。現(xiàn)場(chǎng)銷售人員更加老道,當(dāng)然他們的要求就是更高的薪水以及有可能發(fā)生的差旅費(fèi)用(根據(jù)不同銷售片區(qū)的劃分所致)。
這個(gè)成本還隨著邊際收益的上升而上升。下表數(shù)據(jù)來(lái)源于太平洋皇冠證券公司。表中顯示了每年分銷渠道獲取的合同額上漲1美元需要花費(fèi)的平均成本??梢钥吹?,相比網(wǎng)絡(luò)分銷,內(nèi)部銷售花在獲取客戶上的成本驚人地漲了一倍。
就上圖的4種分銷方式來(lái)說(shuō),每選擇更高一級(jí)的銷售方式,都伴隨著更加昂貴的營(yíng)銷成本。因此對(duì)于SaaS公司來(lái)說(shuō),一旦銷售價(jià)格確定之后,該選擇何種分銷渠道,都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)(當(dāng)然也有可能是機(jī)會(huì),因?yàn)楦呒?jí)的銷售方式總是能帶來(lái)更多的收入)。舉個(gè)例子,你能找到一種方式,通過(guò)有效的內(nèi)部銷售方法賣兩萬(wàn)五一份的軟件嗎,還是不得不支付一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)銷售代表團(tuán)隊(duì)飛過(guò)去爭(zhēng)取一筆可能成交的大單?
但有時(shí),或是由于資源不足、或是為了控制成本,SaaS公司使用低一級(jí)的營(yíng)銷方式,也有可能另辟蹊徑、取得意想不到的成功。此類的例子有:Atlassian不注重銷售、Dropbox病毒式的客戶轉(zhuǎn)換以及Yammer的特洛伊木馬策略。然而,需要清楚的認(rèn)識(shí)到這些戰(zhàn)術(shù)并非放之四海而皆準(zhǔn),而且這些戰(zhàn)術(shù)是否能夠?yàn)檫@些公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益并不清楚。
定價(jià)不僅僅影響著客戶獲取成本,同時(shí)它還與另一個(gè)因素息息相關(guān):客戶流失率。
客戶流失率
客戶流失率(Churn Rate),是衡量公司有多少客戶、合同和合同價(jià)值在一定周期內(nèi)流失的指標(biāo),是與續(xù)簽率(Renewal Rate)即有多少客戶留存相對(duì)的概念。它也許沒(méi)有像價(jià)格那樣博人眼球,但SaaS基于周期性收益(Recurring Revenue)的特性使得流失率這個(gè)指標(biāo)的重要性不容小覷。
要理解客戶流失率對(duì)于SaaS業(yè)務(wù)而言有多么顯著的影響,從下圖的靈敏度分析圖表中就能看出:3%的流失率與5%的流失率將帶來(lái)66%客戶終生價(jià)值(Customer Lifetime Value, 簡(jiǎn)稱LTV)上的差距。
(譯者注:以50的ARPA計(jì)算,當(dāng)客戶流失率為3%時(shí),客戶生命周期約為33.33(1除以3%),平均單個(gè)客戶的終生價(jià)值為50乘以33.33為1666.5;客戶流失率為5%時(shí),客戶生命周期約為20(1除以5%) ,平均單個(gè)客戶的終生價(jià)值為50乘以20為1000; 兩者相差為(1666.5-1000)/1000為66.65%約為67%;表中的客戶終生價(jià)值還加入了毛利潤(rùn)等因子,因此不完全與該數(shù)值一致,應(yīng)用表格中調(diào)整后的數(shù)據(jù)計(jì)算,差距比67%為表中3%流失率下的客戶終生價(jià)值1100與5%流失率下的660的差距,即(1100-660)/660=66.66%,其他差距比以此照推。)
(*Annual Churn Rate 年度用戶流失率
ARPA (Average revenue per Account)客戶平均月度經(jīng)常性收益 = MRR (Monthly recurring revenue)月度經(jīng)常性收益 / Number of customers 客戶總數(shù))
價(jià)格與客戶流失率之間的關(guān)系在于價(jià)格較低的軟件通常比價(jià)格偏高的軟件有明顯更高的用戶流失率。
這是一系列的原因?qū)е碌模菏紫?,產(chǎn)品價(jià)格的上升將提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本和合同周期;其次,價(jià)格決定了產(chǎn)品的服務(wù)方式——高價(jià)的軟件能支持更高頻接觸的服務(wù),以滿足主動(dòng)積極的用戶與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶成功團(tuán)隊(duì)(Customer Success Teams)的溝通,甚至促成追加銷售。
結(jié)果表明,平均年度合同價(jià)值(Average Annual Contract Value,簡(jiǎn)稱AACV)在1000美元到5000美元之間的SaaS產(chǎn)品,相較于在25,000美元到100,000美元該區(qū)間內(nèi)的,客戶流失率高出2倍多。
(*Gross Churn 客戶總流失率
Median ACV (Median Annual Contract Value) 年度合同價(jià)值中位數(shù))
盡管上述數(shù)據(jù)不盡完美(缺失了年度合同價(jià)值中位數(shù)在5000美元到25,000美元區(qū)間的公司相關(guān)數(shù)據(jù)),但它與我收集的一些公有SaaS公司的流失率數(shù)據(jù)所反映的相關(guān)關(guān)系趨于一致。
比如高端SaaS產(chǎn)品這邊,ServiceNow在2012年的平均合同價(jià)值為198,000美元,合同續(xù)簽率在96%到98%之間;Demendware的單獨(dú)客戶的平均收益在2013年第一季度為400,000美元,年度客戶流失率低于5%。相反地,低端SaaS產(chǎn)品如Intuit(工資解決方案)、LogMeln和Carbonite的續(xù)簽率則在較低的80%左右。
2%或3%的客戶流失率與20%的客戶流失率之間的差異是巨大的。
三類SaaS公司
將定價(jià)、客戶獲取成本和客戶流失率三類數(shù)據(jù)綜合起來(lái)分析,可以歸納出三類SaaS公司的原型,我將它們各自的特性分析列在了下表中:
*COCA / CAC (Cost of Customer Acquisition / Customer Acquisition Cost) 客戶獲取成本
ARPA / ACV (Annual Revenue Per Customer / Average Contract Value) 單個(gè)客戶的年度收益 / 平均合同價(jià)值(一般以年度為計(jì)算單位)
一個(gè)極端是如Salesforce.com、Workday和Netsuite這樣的高定價(jià)高接觸頻率的SaaS產(chǎn)品。這些公司有非常高的平均合同價(jià)值和極低的客戶流失率。事實(shí)上,基于一分錢一分貨的客戶通常能由于追加銷售實(shí)現(xiàn)續(xù)簽合同價(jià)值大于初始值的簽單。對(duì)于這些公司而言,主要挑戰(zhàn)在于如何搭建和管理高績(jī)效的現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)以及如何搭建有效的銷售流程。在早期,在銷售人員還未推進(jìn)到銷售的成熟曲線階段、銷售流程還未被建立前,這些銷售成本會(huì)高得驚人。
另一個(gè)極端是低定價(jià)、低接觸頻率的SaaS產(chǎn)品,比如Basecamp, Balsamiq和和MailChimp。這些企業(yè)服務(wù)主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售來(lái)獲取客戶,所以客戶獲取成本會(huì)相對(duì)低很多,也沒(méi)那么固定。相對(duì)的,它們的平均合同價(jià)值則較小而客戶流失率相當(dāng)高。這些公司面臨的挑戰(zhàn)是在這樣的經(jīng)濟(jì)條件下客戶數(shù)量要上規(guī)模。
居于兩端之間的是一眾軟件公司,一些是在企業(yè)水平上的低定價(jià)低接觸頻率端的產(chǎn)品,一些是盡量壓低價(jià)格在高訂價(jià)高接觸頻率端競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品。
這些公司通常最終會(huì)通過(guò)內(nèi)部銷售的分銷渠道,這往往比網(wǎng)絡(luò)分銷的銷售成本高出很多,同時(shí),它們還要經(jīng)歷比高訂價(jià)高接觸頻端的公司更高的客戶流失率。這些因素?cái)D壓了中間層,使其成功需要精確地平衡兩端進(jìn)行博弈。早期由于各類投入的不確定性,這種平衡博弈的挑戰(zhàn)更加棘手。
這并不代表此類的商業(yè)模式無(wú)法成功,有很多公司做到了。一個(gè)常見(jiàn)的策略是在進(jìn)入市場(chǎng)和成長(zhǎng)前期以這個(gè)區(qū)間為起點(diǎn)。另一個(gè)是用積極的集客式營(yíng)銷(inbound marketing)使內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)更加有效率從而降低客戶獲取成本。事實(shí)上,這些中的任何一種戰(zhàn)略或是其他的戰(zhàn)略都有可能創(chuàng)造出價(jià)值。
最重要的是平衡定價(jià)(單個(gè)客戶平均收益)、客戶獲取成本和客戶流失率三者以創(chuàng)造出長(zhǎng)期價(jià)值??疾爝@種平衡是否實(shí)現(xiàn),一種方式是評(píng)估單個(gè)客戶終生價(jià)值與客戶獲取成本的比例*【1】,另一種是評(píng)估基于客戶獲取成本的投資回收期是否小于12個(gè)月,這也是為什么投資人會(huì)關(guān)注這些指標(biāo)*【2】。
當(dāng)這些發(fā)生的時(shí)候,也就是打開(kāi)油箱蓋把危險(xiǎn)之火澆滅的時(shí)候了。
這也是下表中所看到的21家SaaS公司在IPO前兩年所面臨的處境。總而言之,更多銷售渠道的投入會(huì)帶來(lái)公司更高速的增長(zhǎng)。他們發(fā)現(xiàn)的正確的平衡組合,然后開(kāi)始迅猛增長(zhǎng)。
*CAGR - Compound Annual Growth Rate 兩年的復(fù)合增長(zhǎng)率
Avg Sales & Marketing Expenses as a % of Revenue 平均銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷成本占收益比
再次強(qiáng)調(diào),有很多方法能夠成功創(chuàng)造價(jià)值——不同的定價(jià)、客戶獲取成本和客戶流失率的平衡組合,并且早期很難把這些投入數(shù)據(jù)敲定下來(lái),但是這些指標(biāo)可以成為公司成功的指路牌和參照目標(biāo),公司能從原理上理解公司成功形態(tài)是至關(guān)重要的。
畢竟,一個(gè)偉大的產(chǎn)品擁有付費(fèi)的用戶是一個(gè)起點(diǎn),而且僅是一個(gè)起點(diǎn)而已。這似乎與Mitch Hedberg的經(jīng)典笑話有些共性:“他們說(shuō)雪碧的配方就是檸檬和青檸,但是我在家嘗試后發(fā)現(xiàn),配方遠(yuǎn)比這些多多了?!?/span>
(譯者注:Mitch Hedberg是美國(guó)著名的喜劇演員,該經(jīng)典笑話的全文為:“他們說(shuō)雪碧的配方就是檸檬和青檸,但是我在家嘗試后發(fā)現(xiàn),配方遠(yuǎn)比檸檬多多了?!?”嘿,你想要多點(diǎn)自制雪碧嗎?“”不要,等你搞清楚配方中除檸檬外的其他東西再說(shuō)!“)
*【1】計(jì)算客戶終生價(jià)值(LTV)有很多方式,最簡(jiǎn)單的一種如下:
LTV = (ARPA * Gross Margin Percent) / Customer Churn Rate
客戶終生價(jià)值 = ((單個(gè)客戶平均收益 X 毛利潤(rùn)比率)/ 用戶流失率總邊際比例)/ 用戶流失率
ARPA - average revenue per account for the period 單個(gè)客戶在一定時(shí)期內(nèi)的平均收益
Customer churn rate - 客戶在一定時(shí)期內(nèi)流失的比例,以美元價(jià)值或客戶數(shù)量為衡量單位
COCA/CAC - Cost of Customer Acquisition / Customer Acquisition Cost,通常計(jì)算為:一定時(shí)期內(nèi)銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷成本總和(包括薪水在內(nèi))/客戶獲取成本
*【2】這種方式也被稱作收回客戶獲取成本所需月數(shù),通常計(jì)算為客戶獲取成本 / 每月客戶人均發(fā)生收益 x 總邊際收益百分比。
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