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看“中國酒店聯盟” ,將如何破局?

大住宿 本文作者:曾憲皓 2015-07-06
“中國酒店聯盟”宣布成立,一方面打通會員資源,讓消費者在聯盟內所有酒店中通用積分權益,另一方面則為加盟酒店提供服務。效果究竟如何呢?

7月6日,北京開元名都大酒店內,城市名人、華天、開元、紐賓凱、曙光、粵海宣布成立“中國酒店聯盟”。該聯盟宣稱,自身一方面打通會員資源,讓消費者在聯盟內所有酒店中通用積分權益,另一方面則為加盟酒店提供服務。

該聯盟稱,將組建一個獨立運作的第三方互聯網公司,并表示,平臺的啟動“代表著傳統(tǒng)酒店真正擁抱互聯網,以開放共享的用戶思維進入到全面轉型階段”。

不過,對于這種聯盟的前途,一些業(yè)內人士向環(huán)球旅訊表示了自己的疑問和擔憂。

To住客:聯合多地酒店集團,以虛擬會員卡互通會員資源

對于聯盟成立的客觀背景,聯盟方面表示:“相對于上萬家規(guī)模的中國星級酒店市場,酒店業(yè)的連鎖化程度非常低,各大酒店集團發(fā)展的區(qū)域性十分明顯,例如開元在浙江,華天在湖南,而城市名人在成都”,“由此聯盟體應運而生,當一位開元商祺會金卡會員來到沒有開元酒店布點的城市時,可以非常方便地選擇聯盟體內的酒店,而會員依然可以獲得相應的會員專價和酒店住宿權益,并且可以獲得積分”。

聯盟表示,在會員互通和積分貨幣化的條件下,聯盟體將舍棄傳統(tǒng)實體卡片,以手機號、身份證號等“身份”作為聯盟體內的唯一標識,形成虛擬會員卡。

To加盟酒店:提供全面的服務能力

在對于加盟酒店的幫助方面,聯盟表示:“向客戶提供全面的會員服務能力,包括基于會員專價的實時在線預訂能力、聯盟體內成員間的互通能力、會員積分的換入換出能力等。” 聯盟還宣稱,將貫通聯盟體內成員的CRS和PMS系統(tǒng),以技術能力完成聯盟會員系統(tǒng)的共享。

聯盟規(guī)劃的其他商業(yè)模式還包括:會員價值營銷平臺、供應鏈采購平臺、運營資源共享平臺和培訓學院以及網絡傳媒平臺等。

在組織方式上,聯盟稱會設置“靈活的進入和退出機制,同時建立聯盟體內核心成員的CEO定期會晤機制,協助解決聯盟體運作中發(fā)生的問題”。

未來:3年發(fā)展50家中高端酒店集團,未言單體酒店

對于“中國酒店聯盟”的現有情況,聯盟自我介紹稱:“本次六大酒店集團合作后,聯盟體內開業(yè)中高端酒店達到250家,客房數75000間……聯盟體還將與騰訊、阿里旅行、易寶支付、眾薈、中航信航旅通等公司開展全方位合作”。

在未來,該聯盟希望“在未來3年發(fā)展超過50家中高端酒店集團,酒店數量超過1500家,會員數量超過5000萬”。

不過值得注意的是,在“中國酒店聯盟”宣傳口徑中,并未言及單體酒店的加盟。

組織架構方面,六大酒店集團表示,將投資組建第三方互聯網公司,該公司保持獨立運營。按計劃,該第三方互聯網公司2015年7月即開始注冊公司、組建團隊,計劃到2016年4、5月完成聯盟會員價值平臺,并正式對外發(fā)布。

業(yè)內人士質疑:不收傭金能維持多久?成員能否齊心協力?

有在發(fā)布會現場的酒店業(yè)內人士對環(huán)球旅訊表示:

“人家背后好多深的東西還沒說,我們也不好評價太多。但電商都是拉流量的,聯盟的新用戶怎么獲得?現有會員夠不夠?酒店集團都是拿股東的錢來投入這個聯盟的,不收傭金的模式能維持多久?聯盟如何維持自己的運營?都是問題。”

該業(yè)內人士表示,該聯盟的成立,更像是一種對外部來自OTA的壓力的本能應激反應,像一種抱團全暖,“是已經有想得很清楚的商業(yè)模式?還是國外有可以復制的模型?這兩種情況目前都沒有看到。”

對于酒店聯盟與OTA的博弈關系,該業(yè)內人士表示:

“這個聯盟的網站的唯一作用,可能就是把他們原本屬于自己的會員用戶,拉到了這個網站來預訂而不必再在各自的官網預訂了。最大收益者是這個游戲規(guī)則的制定者或者說始作俑者。但OTA在這個過程中并沒有被實質性的沖擊到。”

國內六個酒店集團發(fā)起成立“中國酒店聯盟”在國外酒店業(yè)也是有跡可循。2012年,六個國際酒店集團聯手推出的酒店元搜索引擎Roomkey.com,其意在對抗OTA的強勢發(fā)展。但Roomkey.com自身在商業(yè)模式上也沒走出一個清晰的路子,他們對于吸引單體酒店的機制,也不是那么明朗和公平,以至于Roomkey.com在3年后的今天,已經快被酒店業(yè)遺忘了。

“中國酒店聯盟”也可能面臨與Roomkey.com相似的尷尬處境。如果聯盟按照商業(yè)化實體運作,追求商業(yè)利益最大化,如果靠從酒店賺取傭金,則勢必走上OTA的老路;更何況是,僅僅靠這幾家酒店集團投入的資金,去和OTA在客源方面進行爭奪,顯然是杯水車薪;而如果酒店聯盟不追求商業(yè)利益,那么其發(fā)展的驅動力和團隊的獎勵機制都會成為問題。

更為本質的是,作為籌建者的六大酒店集團,在聯盟中的利益將要如何權衡。沒有帶頭大哥玩不起來,帶頭大哥總是想當老大,也容易使得利益機制失衡,畢竟誰也不想做那個隔壁家老王。而隨著聯盟的發(fā)展,新進與元老之間又如何端平,大家能否齊心協力,而非“三個和尚沒水吃”,都是很現實的問題。

另有業(yè)內人士向環(huán)球旅訊表示,每個大的酒店集團都有自己的直銷體系,恐怕誰也不會把自己最核心的資源投入一個松散聯盟,而如果聯盟獲得不了各品牌的優(yōu)惠資源,實際上也很難成功,更不用說干得過OTA了。

環(huán)球旅訊CEO李超拿航空聯盟作為對比:

“航空聯盟的發(fā)展是由于聯盟成員在航線網絡上存在互補方面的需求,此次酒店集團的聯盟成員雖然在地理分布方面不存在太多的競爭,但隨著聯盟的擴大,在局部市場競爭有可能大于合作,這對于聯盟的運營和協調機制都會是很大的挑戰(zhàn)。”

環(huán)球旅訊記者在朋友圈中,也看到業(yè)內人士發(fā)言表示,利益驅動的聯盟將來可能鬧矛盾,尤其“不是門當戶對的聯盟”時。

環(huán)球旅訊特約評論員八戒點評“中國酒店聯盟”時說:

“反清復明,反不了清,也復不了明。不過可以樂觀一點的是,巨頭之間的合作總比小酒店之間的嘴炮應該靠譜點。”

但@八戒也指出,酒店會員的資源和酒店的出租率其實并沒有絕對的直接關聯。

酒店聯盟如何走出新路,能不能成為酒店行業(yè)在互聯網時代破局的一劑解藥,讓我們拭目以待。

 

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